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慵懒散漫个人整改情况报告汇总5篇

慵懒散漫个人整改情况报告汇总5篇

痛苦留给的一切，请细加回味！积极的人在每一次痛苦中都看到一个机会，

痛苦一经过去，痛苦就变为甘美。而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。

这里给大家分享一下关于庸懒散慢个人整改情况报告，方便大家学习。

慵懒散漫个人整改情况报告【篇1】

自开展治理“庸懒散浮”活动以来，自己认真学习领会有关精神，并结合自

身工作实际，根据学校召开的整治“庸懒散浮”活动会议精神，对照自身的思

想、纪律、工作、作风等方面进行了检查和剖析，并针对自己存在的问题查找

原因，制定相对应的整改措施。切实转变作风，提高工作效率，现就自己自查

自纠情况报告如下：

一、存在的主要问题

(一)创新意识及进取意识不强，性情急躁，有时工作方法简单。

(二)作为一名老师主动学习的意识不够强，“钻研”精神不够。不善于在平

时的工作中抓紧点滴时间用于学习，自己的业务素质在学习方面提高不快。学

习时间、学习内容和学习效果没有很好的落实到位，不注重知识的全面、系统

学习。不注重更新知识，遇上处理具体事情，往往是不能很好地分析情况、处

理问题。

(三)学习缺乏主动性，不系统、不深入。学习不够主动，往往要学校组织学

习时才学习，在日常工作中创新性地开展工作的思想不够明确，还缺乏与时俱

进的做法。在具体的工作中思路不宽，只满足于完成上级交代的即时任务或学

校的基本任务。在开展的日常工作中感觉思路不够宽，与同事之间的工作相互

协调做得不够好，工作中有时满足于现状，进取精神不够强劲。

二、存在问题的主要原因

1、没有把政治理论学习放在重要位置，放松理论学习和思想改造。在理论学

习上不能掌握科学理论的精神实质和科学体系，并没有达到学习的应有目的，

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影响了理论学习水平的提高。

2、缺乏进取精神，工作中有依赖思想，依赖于上级的工作安排，满足于自身

的知识和经验。

3、自我要求有所放松，忽视了自我约束、自我监督、自我提高。

三、整改措施和努力方向

1、加强政治理论学习，努力提高自身素质，逐步提升教育教学能力，进一步

改进工作作风。要努力做到克服消极思维、浮躁、急躁情绪，迎难而上，积极

工作;对遇到的问题进行冷静的理性思考;根据个人具体情况和自身工作特点，

不断完善和提高自己，脚踏实地地投入到工作中去。

2、树立刻苦学习的精神，努力改造主观世界。努力提高业务水平，要自觉把

理论学习作为自己的第一需要，不断提高教育教学水平，充分展示自己的能

力。要争取用自己的空余时间来学习，不断用新知识、新理念武装自己的头

脑，增强自己的才干，提高驾驭工作的能力。

3、开拓创新、扎实工作。从实际出发，不断探索教育教学的新方法、研究新

问题、解决新问题，不断总结和完善已有的经验，争取在今后的工作中有更大

的进步。

4、加强与同事间的思想和业务交流，做到相互帮助、相互尊重、相互信任、

相互提高，以诚相待。

慵懒散漫个人整改情况报告【篇2】

按照《__市开展庸懒散浮拖问题专项整治工作的实施方案》要求，我们采用

个别访谈、专题座谈、网络征询、设立意见箱和自查等方式查摆存在的问题，

疏理汇总出局整改清单，查找了5个方面17个问题，制定了5个方面整改措

施。

一、存在问题清单

(一)“庸”方面

1、工作标准不高。少数同志工作热情不高、状态不佳、标准偏低;有的同志

存在只求过得去、不求过得硬的想法;个别年龄较大的老同志坐等退休，耗日

子，错误地以退休为目标“倒计时”，干事业丧失锐气。

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2、创新能力不足。个别同志安于现状、不思进取，工作得过且过;有些同志

畏惧困难，缺乏敢闯敢试冲劲;在些同志每天都在上班，但是从来没有一件工作

有突破、有亮点，个人的工作年年都是一个样，工作成效始终得不到提高。

3、业务素质不强。主要反映在有些同志工作思维思路偏于狭窄，有干好工作

的愿望，但是缺少干好工作的手段方法，处理日常业务还可应付，遇到稍复杂

的工作，就会手忙脚乱，无计可施。

4、原则性不强。有的干部说话做事不坚持原则，怕得罪人，好人主义盛行，

随大流思想严重;有的干部发现问题，不指出不批评不纠正;有的领导干部对部

署失之于宽失之于软，对庸懒散浮拖不抓不管，得过且过。

(二)“懒”方面

5、