国营印刷厂企业劳动合同5篇.docx

国营印刷厂企业劳动合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX国营印刷厂

地址：XXXXXXXXX

乙方（受聘人员）：姓名：XXXX性别：XXXX民族：XXXX

出生年月：XXXX年XX月XX日

文化程度：XXXX专业：XXXX职务：XXXX

身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

家庭住址：XXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX

鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，同意签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限及岗位安排

第一条本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。在试用期内表现良好的乙方将正式录用为本厂职工。工作岗位为印刷相关岗位，可能包括印刷、制版、排版等。具体根据甲方岗位需求和乙方的专业能力确定。

二、工作内容与地点

第二条乙方应按照甲方的要求，按时按质完成甲方分配的工作任务。具体工作内容包括但不限于印刷文稿、排版设计、机器维护等。工作地点在甲方厂区。甲方可以根据实际需要调整乙方的工作内容和工作地点。乙方应服从甲方的安排和管理。

三、工作时间与休息休假

第三条执行标准工时制度或综合计算工时制度。原则上每周工作时间不超过XX小时，每日工作时间不超过X小时。根据岗位需要和生产任务安排，乙方可能需要执行加班和轮班制度。甲方将按照国家有关规定支付加班工资或调休补偿。具体的休息休假按照甲方的规定执行。

四、薪酬待遇与福利保障

第四条乙方的工资标准不低于当地最低工资标准，具体数额和支付方式按照甲方的薪酬制度执行。甲方将根据乙方的工作表现、业绩和贡献进行绩效考核和薪酬调整。甲方将按时足额支付乙方的工资，不得拖欠或克扣工资。甲方还将为乙方提供符合规定的福利待遇和社会保障。

五、劳动纪律与规章制度

（以下无正文）

甲方（盖章）：XXXXXXXXXX

法定代表人（签字）：XXXXXXXXXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：XXXXXXXXXX

篇2

甲方（单位名称）：_________（以下简称甲方）

乙方（姓名）：_________（以下简称乙方）

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意按甲方工作需要安排印刷操作或相关岗位的工作。在合同期间，甲方可根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容。乙方应按时、按质、按量完成其本职工作。

三、工作时间和休息休假

第三条：甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间和休息时间。乙方必须遵守甲方的工时制度，如有违反，甲方有权按照相关规定处理。

四、劳动报酬

第四条：乙方的工资标准为_____元/月，支付形式为月薪制。甲方按照相关规定为乙方缴纳社会保险费。乙方的工作表现、绩效及贡献等因素将作为甲方对乙方进行调薪的依据。

五、劳动保护和劳动条件

第五条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件的工作环境，并为乙方配备必要的安全防护措施。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。在工作过程中因违反操作规程造成的伤害，由乙方自行承担责任。

六、社会保险和福利

第六条：甲方按照国家规定为乙方办理社会保险，乙方享受相应的社会保险待遇。此外，甲方还将根据经营情况和员工表现提供其他福利待遇。

七、劳动纪律和奖惩规定

第七条：乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德，履行岗位职责。甲方将根据乙方的表现给予相应的奖励和惩罚。如乙方严重违反劳动纪律或甲方规定，甲方有权解除合同。

八、保密义务和竞业限制

第八条：乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业机密进行保密，不得泄露。同时，乙方在离职后的竞业限制期内不得从事与甲方业务相竞争的工作。具体竞业限制期限和范围以甲方的相关规定为准。

九、合同解除和终止

第九条：本合同的解除和终止应符合《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定。合同解除或终止时，乙方必须按照甲方的规定办理离职手续。

十、其他约定事项

篇3

甲方：[印刷厂全称]

地址：[印刷厂地址]

法定代表人：[印刷厂法人姓名]

乙方：[员工姓名]