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精选员工试用合同样本参考5篇
篇1
员工试用合同协议
甲方(公司):_________________________
地址:__________________________________
联系方式:_____________________________
乙方(员工):_________________________
身份证号码:____________________________
联系方式:_____________________________
住址:__________________________________
鉴于甲乙双方同意建立劳动关系,并依据相关法律法规及规定,就乙方试用期间的相关事宜达成以下协议:
一、试用期概述
本合同旨在明确乙方在甲方公司试用期间的岗位职责、工资待遇、工作时间、培训等相关事项。试用期自______年____月____日起至______年____月____日止,共____个月。
二、工作内容与岗位职责
1.乙方应在试用期间认真履行甲方公司分配的岗位职责,按时完成工作任务。
2.乙方试用期岗位为____________________。具体职责包括但不限于:_____________________。
3.乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理,保守甲方的商业秘密。
三、工资待遇与福利
1.乙方在试用期间的工资为人民币____元/月,支付方式为_____。
2.甲方将按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3.乙方试用期满表现优秀,经甲方考核合格后,可享受相应的奖金、津贴、补贴等福利待遇。
四、工作时间与休假
1.乙方应按照甲方的规定工作时间上下班,如需加班,应按照甲方的加班管理规定执行。
2.乙方享有国家法定的节假日休息及年假等休假权利。具体请假事宜按照甲方公司的请假制度执行。
五、培训与提升
1.甲方有权根据工作需要安排乙方参加培训,乙方应积极参与。
2.乙方在试用期间如有优秀的表现或提出有价值的建议,甲方有权对其进行表彰、奖励或提前转正。
六、保密义务与竞业限制
1.乙方应对甲方的商业秘密严格保密,未经甲方许可,不得泄露或向第三方透露。
2.试用期内及试用期结束后一定期限内(具体期限根据岗位而定),乙方不得在与甲方业务竞争的单位从事相同或类似的业务。
七、合同解除与终止
1.在试用期内,甲乙双方均有权解除本合同,但应提前通知对方。
2.如乙方在试用期间表现不佳或不符合甲方要求,甲方有权立即解除合同。
3.如乙方在试用期间有严重违纪、违法行为的,甲方有权立即解除合同并追究其法律责任。
八、其他事项
1.本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决。
2.本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
3.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。如发生争议,双方应首先友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
甲方(公司):_________________________(盖章)
法定代表人:_____________________________(签字)
乙方(员工):_________________________(签字)
日期:______年____月____日
篇2
员工试用合同协议
甲方(公司):_________________________
地址:________________________________
联系方式:____________________________
法定代表人:_________________________
乙方(员工):_________________________
身份证号码:___________________________
住址:________________________________
联系方式:____________________________
鉴于甲、乙双方经协商一致,同意乙方加入甲方公司试用,为明确双方权利和义务,保护各自合法权益,特订立本试用合同协议。
一、试用期
1.试用期为______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.试用期内,甲乙双
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