2024落实“大学习、 大培训、 大考试”考试题库(含答案).pdfVIP

2024落实“大学习、大培训、大考试”考试

题库（含答案）

学校:________班级:________姓名:________考号:________

一、单选题(15题)

1.高危行业企业主要负责人、安全总监、安全生产管理人员应当由对

其安全生产知识和管理能力考核合格。

A.所属企业B.主管的负有安全生产监督管理职责的部门C.当地人民政

府D.应急管理部门

2.事故发生单位主要负责人受到刑事处罚或者撤职处分的，自刑罚执行

完毕或者受处分之日起，（）年内不得担任任何生产经营单位的主要负

责人。

A.2B.3C.4D.5

3.安全总监应当按照规定向所在地负有安全生产监督管理职责的部门报

告安全生产工作情况。安全生产工作报告分为年度报告、专项报告和重

大事项报告。年度报告应当于次年（）月（）日前报送

A.12月31日B.12月30日C.6月20日D.1月20日

4.对作降级处理的企业，一般实行为期____的重点关注，关注期满重新

定级。

A.3个月B.半年C.9个月D.一年

5.生产经营单位采取劳务派遣方式用工的，应当与劳务派遣单位订立劳

务派遣协议，明确（）承担的安全生产教育和培训职责以及具体内容。

A.生产经营单位B.各自C.劳务派遣单位D.劳务派遣工

6.生产经营单位应当将本单位的生产安全事故应急预案、应急知识、自

救互救和避险逃生技能纳入（）并组织实施。应急培训的时间、地点、

内容、师资、参加人员和考核结果等情况，应当如实记入本单位的安全

生产教育和培训档案。

A.年度安全生产教育培训计划B.季度安全生产教育培训计划C.月度安

全生产教育培训计划

7.“吹哨人”（包括其配偶、父母、子女）举报其所在企业的事故隐患和

非法违法行为，经核查属实的，奖励金额上浮____，最高不超过____万

元。

A.10%，30B.20%，30C.20%，50D.30%，50

8.生产经营单位的主要负责人、分管安全生产的负责人或者安全总监、

安全生产管理人员，应当具备与所从事的生产经营活动相适应的_____

和管理能力。

A.安全生产知识B.学历C.安全经验D.安全知识

9.《山东省安全生产举报奖励办法》规定，对符合奖励条件的举报人，

奖励发放单位应及时通知其领取奖金。举报人接到领奖通知后，应当在

（）内凭本人有效身份证明领取奖金。

A.15日B.30日C.工作时间D.指定时间

10.（）要建立经过专业培训并具备相应能力的安全生产内训师队伍。

A.所有企业B.矿山企业C.高危行业企业、其他规模以上企业D.工矿商

贸企业

11.《山东省安全生产举报奖励办法》规定，对举报瞒报、谎报事故经核

实的，视事故大小、情节严重程度分别给予举报人3-50万元的奖励。

对举报瞒报、谎报事故经核实的，按照最终确认的（）和（）给予奖励。

A.事故等级瞒报谎报死亡人数B.事故等级死亡人数C.死亡人数重伤人

数D.死亡人数经济损失

12.所有作业人员必须参加“晨会”，并由（）在会议记录上签名。

A.带班负责人B.本人C.班组长D.同岗员工

13.“晨会”由企业根据各自工作特点，以（）等一线生产经营单位为单元，

由带班负责人或班组长主持召开。

A.班组或车间B.班组C.车间D.厂区

14.《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，安全生产监督管理部门

和负有安全生产监督管理职责的有关部门应当建立值班制度，并向社会

公布（），受理事故报告和举报。

A.值班人员B.值班电话C.值班制度D.值班职责

15.生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强

安全生产管理，建立健全全员安全生产责任制和安全生产规章制度，加

大对安全生产资金、物资、技术、人员的投入保障力度，改善安全生产

条件，加强安全生产标准化、信息化建设，构建（）

A.安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制B.隐患排查治理机

制C.重大危险源管控机制D.安全风险动态管控机制

二、多选题(10题)

16.生产经营单位的全员安全生产责任制应当明确各岗位的（）等内容。

A.管理制度B.责任人员C.责任范围D.考核标准

17.生产经营单位应当建立劳务派遣人员和灵活用工人员的安全生产教

育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的（）以及（）等。

A.时间B.内容C.参加人员D.考核结果

18.生产经营单位应当关注从业人员的（）加强对从业人员的心理疏导、

精神慰藉，严格落实岗位安全生产责