原创力文档- 1、本文档共4页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
矿山安全管理考核办法
1.考核背景
矿山安全管理的重要性日益凸显，为了提高矿山安全管理水平，
确保矿山生产安全和矿工身体健康，制定本考核办法。
2.考核目标
（1）确保矿山安全管理工作符合国家法律法规和相关标准的要
求。
（2）全面了解矿山安全管理的现状和存在的问题。
（3）发现和解决矿山安全管理工作中的薄弱环节。
（4）提高矿山安全管理的能力和水平，减少安全事故发生的概
率。
3.考核内容
（1）矿山安全管理制度和规章制度的建立和完善情况。
（2）矿山安全生产责任制的落实情况。
（3）矿山安全风险评估与管控情况。
（4）矿山安全生产设备设施的规范和维护情况。
（5）矿山安全教育培训的实施情况。
（6）矿山安全事故的应急预案和处置情况。
（7）矿山安全隐患排查治理的效果情况。
（8）矿山安全生产监管与考核工作的开展情况。
4.考核指标体系
（1）矿山安全管理制度和规章制度落实情况得分。
（2）矿山安全生产责任制落实情况得分。
（3）矿山安全风险评估与管控情况得分。
第1页共4页
（4）矿山安全生产设备设施规范和维护情况得分。
（5）矿山安全教育培训的实施情况得分。
（6）矿山安全事故应急预案和处置情况得分。
（7）矿山安全隐患排查治理效果情况得分。
（8）矿山安全生产监管与考核工作开展情况得分。
5.考核方法
（1）定期组织矿山安全管理考核工作，由专家组成的考核组进行
考核。
（2）采取随机抽样的方式，抽取不同级别、不同类型的矿山进行
考核。
（3）考核组根据考核指标体系，通过实地检查、查阅资料、访问
矿山负责人和工作人员的方式进行考核。
（4）考核结果以得分形式体现，评定考核等级。
6.考核等级
（1）优秀：得分优于90分。
（2）良好：得分在80-90分之间。
（3）合格：得分在70-80分之间。
（4）不合格：得分低于70分。
7.考核结果的运用
（1）考核结果作为矿山安全管理工作改进的重要依据。
（2）考核结果用于对矿山进行分类管理和监督，优质矿山给予激
励，不合格矿山进行整改。
（3）考核结果作为矿山安全管理人员的绩效评定依据。
第2页共4页
（4）考核结果向社会公开，增加矿山安全管理的透明度和公信
力。
8.考核机构
（1）设立矿山安全管理考核机构，负责组织、协调和实施矿山安
全管理考核工作。
（2）考核机构应由专业技术人员和相关领域专家组成，具备较高
的技术水平和丰富的工作经验。
9.考核周期和频次
（1）矿山安全管理考核按照年度进行。
（2）每年至少进行一次矿山安全管理考核。
（3）对于不合格矿山，可以根据情况进行临时考核，直至合格。
10.考核结果的反馈和考核整改
（1）考核结果应向矿山负责人进行通报，并提出整改要求。
（2）矿山负责人应根据考核结果，制定整改计划，并确定整改措
施、责任人和时限。
（3）考核机构应对矿山整改情况进行跟踪和评估，确保整改措施
的有效实施。
11.考核结果的监督和管理
（1）监督机构应对矿山安全管理考核工作进行监督和管理，确保
考核工作的公正、客观和准确。
（2）对于弄虚作假、违反规定的行为，应严肃处理，保证考核工
作的严肃性。
12.考核办法的修订和完善
（1）考核办法应根据实际情况进行定期修订和完善。
第3页共4页
（2）修订和完善考核办法应充分听取各方面意见，确保公平、合
理和可行。
文档评论（0）