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华为互连设计类技术任职资格标准(可编辑)

互连设计类技术任职资格标准文档密级互连设计类技术任

职资格标准文档密级华为技术有限公司互连设计类技术任职资

格标准版本号：拟制单位：中央硬件部中研干部部二○○四年九

月目录概述页第一部分级别定义页第二部分资格标准页概述任

职资格管理的目的规范人才的培养和选拔推动做实的人不断

提高水平引导有水平的人做实按做实给予评价。

激励员工不断提高其职位胜任能力以职业化的员工队伍参

与国际竞争。

树立有效培训和自我学习的标杆以资格标准牵引员工不断

学习、不断改进保持公司的持续性发展。

任职资格认证原则以关键行为和核心技能为中心以工作

实绩为导向标准公开、程序公正测试、评议相结合任职资格

标准体系互连设计类任职资格标准由工作经验、必备知识、技

能标准、工作绩效、行为标准等五个部分组成。

互连设计类任职资格认证对象从事互连设计类工作的人员即

包括从事单板互连设计分析、系统互连分析设计、芯片互连分析

设计、射频互连分析设计等工作的人员。

主要分布在中央硬件部互连设计管理部互连设计一部、互连

设计二部、互连设计北研分部、互连设计上研分部。

第一部分级别定义根据互连设计类工作的实际情况将技术任

职资格等级分为一至六级如下图所示。

级别定义描述了各级人员的工作定义、工作内容、工作性质、

和主要职责及影响范围。

级别名称：互连设计类一级工程师要点：有一定的互连设计

技能对基本的SI仿真分析原理对互连设计工具及方法有一定的

了解熟悉有关互连设计的开发流程规范能独立承担一般难度互

连设计项目、文档编写、问题改进工作是一般互连设计任务的直

接实现者、操作者或测试验证者。

参与互连设计的过程检视、设计文档正规检视、质量保证活

动。

在二级及以上工程师的指导下按计划要求完成任务并保证其

质量。

级别代码：T（）级别名称：互连设计类二级工程师要点：有

复杂系统的互连设计技能信号完整性（SI）分析、信号质量测试

的实践经验对板级EMC设计、板级热设计有一定的了解。

能熟练掌握PCB设计、信号完整性分析、或板级EMC、RF

板分析工具熟悉有关互连设计的开发流程规范能独立承担一般

的互连方案设计复杂系统的互连设计、分析、测试验证、文档编

写、问题改进工作是复杂互连设计的直接实现者、操作者或测试

验证者对所设计的单板信号质量和DFMDFT特性保证。

参与互连设计的过程检视、设计文档正规检视、设计评审等

质量保证活动。

在三级及以上工程师的指导下解决模块开发测试一般问题。

按时完成指标、计划并保证质量。

级别代码：T（）级别名称：互连设计类三级工程师要点：有

较复杂的互连设计能力信号完整性分析、信号质量测试、或

RFPCB设计分析、或高速背板设计、或高速芯片互连设计的实

践经验并掌握板级EMC设计技术了解板级热设计技术承担中等

复杂项目的互连总体方案设计、设计实现、任务分解、设计计划

协调制定以及测试问题的分析定位和解决等。

参与硬件系统信号测试和调试发现系统信号质量问题并给出

解决方案和改进措施确保信号质量指标的实现对产品的质量、成

本、进度和产品的可测性、可生产性、可维护性或关键技术解决

有一定影响可以指导和培养低级别工程师可担负一定的中、小型

产品互连设计方面的领导职责或作为中型项目互连设计方面的

的骨干力量。

级别代码：T（）级别名称：互连设计类四级工程师要点：有

较深入的互连总体方案设计、板级EMC设计、测试验证、问题

解决经验并对互连设计的一些专项技术有较深入的理解和掌握

承担大型项目的产品规格、硬件、单板互连方案设计以及任务分

解、计划协调制定、分析定位和解决测试问题等且注意总结、推

广和重复使用。

在产品的互连设计方面对产品的质量、成本、计划、进度和

客户满意度以及产品的可测试性、可生产性、可维护性或关键技

术解决有重要影响可以指导和培养三级以内工程师。

可担任大型项目互连设计方面的领导或作为大型项目的骨干

力量。

级别代码：T（）级别名称：互连设计类五级工程师要点：有

深入的互连设计经验并对互连设计的一些