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2024年各部门安全生产目标责任书
各部门安全生产目标责任书篇1
根据《安全生产法》等有关法律法规规定,结合本公司
的生产实际情况,公司与员工签订《安全生产责任书》,把
安全责任落实到每位员工,与其签订安全责任书。
一.必须做到安全生产,始终坚持安全第一,预防为主,
综合治理的方针,努力学习业务、安全知识,提高自己的操
作技能。
二、安全生产要求
1.员工自觉对本单位安全工作进行检查,判断和处理生
产过程中的异常情况,发现不安全隐患要及时处理。不能处
理的`事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全
生产管理人员或者车间负责人报告。
2.职工发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止
作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
3.职工在作业过程中,应当严格遵守公司的各项规章制
度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。
4.职工应当接受安全生产教育和培训和安全应急演练,
掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增
强事故预防和应急处理能力。
5.职工对车间安全生产工作中存在的问题提出批评、检
举;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
6.认真执行交接班制度,接班前必须认真检查本岗位的
设备和安全设施是否完好。
7.不违反劳动纪律,不违章作业,对本岗位的安全生产
负直接责任。因违反公司规定、忽视安全生产、违章指挥、
违章作业、玩忽职守而造成安全事故的,违反者负相应责任。
三、考核与奖惩
1、违反操作规程,给公司造成经济损失的,由责任人
按实际损失金额赔偿。
2、发现事故隐患及时处理和上报者,给予20-200元的
奖励。
3、违反操作规程,给本人和他人造成身体伤害或伤亡
者,根据国家有关法律法规及公司有关规章制规定度负相应
责任。
xx有限责任公司(签字):
职工(签字):
日期:
各部门安全生产目标责任书篇2
一、生产管理部经理安全生产职责:
1、认真贯彻安全第一,预防为主的安全生产方针,深
化安全生产的双基工作;
2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生
产法律、法规并自觉接受监督;
3、协助总经理处理生产部、安全部的管理工作;
4、协助总经理工作,为总经理在生产系统管理、安全
生产方面决策提供技术支持;
5、根据公司发展需要,组织制定和完善生产系统安全
生产管理制度;
6、对生产区的安全生产工作负责,并监督、检查各车
间安全生产工作的落实情况;
7、参与制定公司《年度员工安全培训、教育计划》;并
提出意见和建议;
8、组织制定本部门《年度工作计划》,并对本部门计划
执行情况进行监督、检查;
9、协调处理车间操作作业、施工作业、维修作业等与
安全相冲突的问题;
10、参与各类事件、事故的调查及处理工作;
11、组织并参与公司的风险控制、隐患治理、变更管理、
危害分析等研究工作;
12、参加安全工作会议,对公司的安全生产工作提出
要求并做出部署。
二、目标:
1、所分管的部门无质量、安全、环保、职业健康安全
事故。
2、参加公司组织的重大节日和各类安全生产大检查活
动达90%。
3、按计划参加培训率达90%。
4、按规定出席安全生产工作会议达90%。
5、为安全生产提供资源及时率达100%。
三、奖惩办法:
1、年内公司将对以上目标进行考核,达到目标要求的,
进行表彰奖励,达不到目标要求的,公司视情节给予处罚。
2、自觉履行法定义务,完成年度目标,可评为安全生
产工作先进个人。
3、对未达标的个人,实行一票否决,公司给予取消其
评比先进的资格。
4、对于玩忽职守,工作不负责任造成一定后果的人员,
公司将根据情节轻重严肃处理,直至追究刑事责任。
5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及
时整改或造成重大安全事故的,对有关责任人员按照国务院
《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分;
构成犯罪的,依法追究刑事
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