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2024年各部门安全生产目标责任书

各部门安全生产目标责任书篇1

根据《安全生产法》等有关法律法规规定，结合本公司

的生产实际情况，公司与员工签订《安全生产责任书》，把

安全责任落实到每位员工，与其签订安全责任书。

一.必须做到安全生产，始终坚持安全第一，预防为主，

综合治理的方针，努力学习业务、安全知识，提高自己的操

作技能。

二、安全生产要求

1.员工自觉对本单位安全工作进行检查，判断和处理生

产过程中的异常情况，发现不安全隐患要及时处理。不能处

理的`事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全

生产管理人员或者车间负责人报告。

2.职工发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止

作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

3.职工在作业过程中，应当严格遵守公司的各项规章制

度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。

4.职工应当接受安全生产教育和培训和安全应急演练，

掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增

强事故预防和应急处理能力。

5.职工对车间安全生产工作中存在的问题提出批评、检

举;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

6.认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的

设备和安全设施是否完好。

7.不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产

负直接责任。因违反公司规定、忽视安全生产、违章指挥、

违章作业、玩忽职守而造成安全事故的，违反者负相应责任。

三、考核与奖惩

1、违反操作规程，给公司造成经济损失的，由责任人

按实际损失金额赔偿。

2、发现事故隐患及时处理和上报者，给予20-200元的

奖励。

3、违反操作规程，给本人和他人造成身体伤害或伤亡

者，根据国家有关法律法规及公司有关规章制规定度负相应

责任。

xx有限责任公司(签字)：

职工(签字)：

日期：

各部门安全生产目标责任书篇2

一、生产管理部经理安全生产职责：

1、认真贯彻安全第一，预防为主的安全生产方针，深

化安全生产的双基工作;

2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生

产法律、法规并自觉接受监督;

3、协助总经理处理生产部、安全部的管理工作;

4、协助总经理工作，为总经理在生产系统管理、安全

生产方面决策提供技术支持;

5、根据公司发展需要，组织制定和完善生产系统安全

生产管理制度;

6、对生产区的安全生产工作负责，并监督、检查各车

间安全生产工作的落实情况;

7、参与制定公司《年度员工安全培训、教育计划》;并

提出意见和建议;

8、组织制定本部门《年度工作计划》，并对本部门计划

执行情况进行监督、检查;

9、协调处理车间操作作业、施工作业、维修作业等与

安全相冲突的问题;

10、参与各类事件、事故的调查及处理工作;

11、组织并参与公司的风险控制、隐患治理、变更管理、

危害分析等研究工作;

12、参加安全工作会议，对公司的安全生产工作提出

要求并做出部署。

二、目标：

1、所分管的部门无质量、安全、环保、职业健康安全

事故。

2、参加公司组织的重大节日和各类安全生产大检查活

动达90%。

3、按计划参加培训率达90%。

4、按规定出席安全生产工作会议达90%。

5、为安全生产提供资源及时率达100%。

三、奖惩办法：

1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，

进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。

2、自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为安全生

产工作先进个人。

3、对未达标的个人，实行一票否决，公司给予取消其

评比先进的资格。

4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，

公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。

5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及

时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院

《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分;

构成犯罪的，依法追究刑事