2024年职工内部退养协议书7篇.docx

2024年职工内部退养协议书7篇

篇1

甲方（单位名称）：___________________________

乙方（职工姓名）：___________________________身份证号码：___________________________

鉴于乙方已到内部退休年龄或符合公司内部退养政策规定的其他条件，为明确双方内部退养期间的权益与责任，经双方协商一致，达成以下协议条款：

一、内部退养条件及原因

乙方因达到公司规定的内部退休年龄或其他符合公司政策的原因，自愿选择内部退养。内部退养的具体条件为：___________________________。

二、内部退养期限

本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、待遇与福利

1.甲方按照公司政策规定支付乙方内部退养期间的基本生活费。

2.甲方继续为乙方缴纳社会保险费用至法定退休年龄。

3.乙方内部退养期间享受公司规定的特定节日福利。

4.其他约定福利待遇：_______________________________________。

四、职责与义务

1.乙方内部退养期间应遵守国家法律法规、社会公德及甲方的相关规定。

2.乙方不得对外泄露甲方商业秘密及保密信息。

3.乙方应保证身体健康状况良好，如有重大疾病应及时通知甲方。

4.乙方应积极参加甲方组织的健康检查、培训等活动。

5.乙方在内部退养期间不得到与甲方业务形成竞争的其它单位从事相关工作。

五、协议解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本协议。

2.如乙方违反本协议约定的义务，甲方有权单方解除协议，并追究乙方相应责任。

3.甲方若违反本协议约定，未按时支付待遇或未履行相关义务，乙方有权要求甲方纠正并赔偿损失。

4.协议期满或约定的终止条件出现，本协议自然终止。

六、争议解决与法律适用

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方因本协议产生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他条款

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议未尽事宜，可由双方协商补充，补充协议与本协议具有同等效力。

3.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：___________________________乙方（签字）：___________________________

法定代表人（签字）：___________________________委托代理人（签字）：___________________________签署时间：______年______月______日签署时间：______年______月______日见证人（签字）：___________________________签署时间：______年______月______日鉴证机关（盖章）：___________________________签署时间：______年______月______日??

篇2

本协议旨在明确双方关于职工内部退养的相关事宜的权利和义务，以确保双方权益的合法性和公平性。经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：

一、协议背景

鉴于甲方公司业务发展需要及乙方个人发展意愿，经双方友好协商，乙方自愿选择内部退养，在退养期间保留甲方员工身份，并遵守本协议约定的事项。

二、退养期限

本协议约定的退养期限为自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。退养期满，本协议自然终止。若需续签，双方应重新协商并签订新的协议。

三、待遇与安排

1.乙方在退养期间，甲方按照公司相关规定给予乙方相应的待遇，包括但不限于基本生活费、社会保险等。

2.乙方不参与甲方的日常考勤及工作安排，但应配合甲方进行必要的培训和交流活动。

3.退养期间，乙方如需重新就业，应征得甲方同意，并确保新工作单位与甲方不存在利益冲突。

四、保密义务

1.乙方在退养期间及之后，应对在甲方工作期间获知的商业秘密、技术秘密及其他保密信息承担保密义务。

2.乙方不得擅自泄露、传播或利用甲方的商业秘密和保密信息，不得从事损害甲方利益的活动。

五、竞业限制

1.乙方在退养期间及之后的一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他企业从事相同或类似业务。

2.竞业限制的期限和范围，