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人力资源服务市场细分与目标客户定位考

核试卷

考生姓名：________________答题日期：______年__月__日得分：_________________判

卷人：_________________

一、单项选择题（本题共20小题，每小题1分，共20分，在每小题给出的四个选项中，只

有一项是符合题目要求的）

1.以下哪项不是人力资源服务市场细分的标准？（）

A.行业

B.地域

C.职能

D.年龄

2.人力资源服务市场中，针对蓝领阶层提供招聘服务属于哪一类细分市场？（）

A.行业细分

B.地域细分

C.职能细分

D.层级细分

3.在人力资源服务市场细分中，针对金融行业提供人才培训服务的公司属于（）

A.金融行业细分市场

B.教育培训细分市场

C.专业服务细分市场

D.企业规模细分市场

4.以下哪项不属于人力资源服务的主要目标客户群体？（）

A.大型企业

B.中小型企业

C.政府机构

D.个人求职者

5.针对高端人才招聘服务的目标客户主要是（）

A.世界500强企业

B.创业公司

C.地方政府

D.国有企业

6.在人力资源服务市场细分中，以下哪个市场细分主要针对大学生群体？（）

A.校园招聘

B.社会招聘

C.高端人才招聘

D.蓝领招聘

7.以下哪项不是人力资源服务公司为目标客户提供的专业服务？（）

A.招聘服务

B.培训服务

C.薪酬管理

D.法律咨询

8.在人力资源服务市场细分中，针对制造业提供人力资源解决方案的公司属于（）

A.行业细分市场

B.职能细分市场

C.企业规模细分市场

D.地域细分市场

9.以下哪个细分市场主要关注企业员工的福利与健康？（）

A.福利管理

B.员工关系

C.培训发展

D.薪酬管理

10.针对餐饮行业提供的人力资源服务，以下哪个细分市场具有较高需求？（）

A.高端人才招聘

B.蓝领招聘

C.管理培训

D.薪酬福利

11.在人力资源服务市场细分中，以下哪个细分市场主要针对互联网企业？（）

A.IT行业细分市场

B.金融行业细分市场

C.制造业细分市场

D.传统行业细分市场

12.人力资源服务公司为目标客户提供人才测评服务，这属于以下哪个细分市场？（）

A.招聘服务

B.培训服务

C.人才发展

D.福利管理

13.以下哪个细分市场主要针对企业中高层管理人员提供人力资源服务？（）

A.高端人才招聘

B.企业培训

C.员工关系

D.薪酬福利

14.在人力资源服务市场细分中，以下哪个细分市场主要关注企业合规性要求？（）

A.法律咨询

B.薪酬管理

C.员工关系

D.招聘服务

15.以下哪个细分市场主要为企业提供临时性、短期的人力资源服务？（）

A.灵活用工

B.长期用工

C.外包服务

D.招聘服务

16.在人力资源服务市场细分中，以下哪个细分市场主要针对跨国公司？（）

A.国际人力资源服务

B.国内人力资源服务

C.地域细分市场

D.行业细分市场

17.以下哪个细分市场主要为企业提供员工退休后的福利服务？（）

A.退休管理

B.福利管理

C.员工关系

D.人才发展

18.在人力资源服务市场细分中，以下哪个细分市场主要针对零售行业？（）

A.零售行业细分市场

B.制造业细分市场

C.金融行业细分市场

D.IT行业细分市场

19.以下哪项不是人力资源服务公司在为目标客户定位时需要考虑的因素？（）

A.客户需求

B.市场规模

C.竞争对手

D.客户年龄

20.在人力资源服务市场细分中，以下哪个细分市场主要针对医疗卫生行业？（）

A.医疗卫生行业细分市场

B.教育行业细分市场

C.互联网行业细分市场

D.金融行业细分市场

二、多选题（本题共20小题，每小题1.5分，共30分，在每小题给出的四个选项中，至少

有一项是符合题目要求的）

1.人力资源服务市场细分的意义包括以下哪些？（）

A.更好地满足客户需求

B.提高企业竞争力

C.降低服务成本

D.扩大市场份额

2.人力资源服务市场的地域细分可以基于以下哪些因素？（）

A.行政区域

B.经济发展水平

C.人口密度

D.文化特点

3.人力资源服务公司为目标客户提供的