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劳务收入合同7篇

篇1

甲方（用工单位）：___________________

乙方（劳务人员）：___________________

鉴于甲乙双方同意根据平等、自愿、公平的原则，建立劳务关系，并依据相关法律法规及双方约定，经友好协商一致，签订本劳务收入合同。

第一条合同目的

甲乙双方通过签订本合同明确劳务关系的具体事项，包括但不限于工作内容、劳务报酬、工作期限等，以维护甲乙双方的合法权益。

第二条劳务内容

1.乙方应按照甲方的要求，从事_____________岗位的工作。

2.乙方的工作地点为___________________。

3.乙方的工作职责包括但不限于___________________。

第三条劳务期限

本合同的劳务期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

第四条劳务报酬及支付方式

1.乙方的基本劳务报酬为每月________元。

2.甲方根据乙方的工作表现及业绩，可给予相应的奖金或津贴。

3.甲方应按照国家的规定，为乙方缴纳社会保险费用。

4.甲方应于每月的____日通过银行转账的方式支付乙方的劳务报酬。

第五条工作纪律和保密义务

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方不得在未经甲方同意的情况下，泄露甲方的商业秘密。

3.如乙方违反工作纪律或保密义务，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。

第六条合同的变更、解除和终止

1.在合同期限内，甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.若甲乙双方因故需解除本合同，应提前____天书面通知对方。

3.本合同在以下情况下可以终止：

（1）劳务期限届满；

（2）甲乙双方协商一致解除合同；

（3）乙方因病或非因工负伤，无法继续从事原工作；

（4）甲方经营困难，无法继续雇佣乙方；

（5）其他法律法规规定的情形。

第七条违约责任

1.若乙方提供的劳务不符合甲方的要求，甲方有权要求乙方改正或解除合同。

2.若乙方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

3.若甲方未按约定支付劳务报酬或违反其他约定，应承担相应的违约责任。

第八条争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。如调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。

第九条附则

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

3.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳务人员）：____________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关劳务工作，经双方友好协商，达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲、乙双方之间的劳务关系，规定双方的权利和义务，保护双方的合法权益。

二、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成甲方分配的工作任务。

2.具体工作内容：____________________。

3.工作地点：____________________。

三、工作时间及薪酬

1.乙方的工作时间根据甲方的工作安排而定。

2.甲方每月向乙方支付劳务费用，具体金额根据乙方的工作表现和工作业绩确定。

3.甲方在每月的____日通过银行转账方式向乙方支付劳务费用。

4.乙方劳务收入涉及个人所得税的，由乙方自行承担。

四、保险及福利待遇

1.甲方应为乙方购买相应的商业保险，以应对可能发生的人身意外伤害。

2.乙方享有国家规定的法定节假日休息及带薪年假。

3.其他福利待遇根据甲方公司政策执行。

五、保密义务

1.乙方在为甲方提供劳务期间，应保守甲方的商业秘密及客户信息。

2.乙方在离职后，仍应履行保密义务，不得将甲方的商业秘密及客户信息泄露给第三方。

六、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，如双方继续合作，可续签合同。

七、违约责任

1.如乙方未按照甲方的要求完成工作任务，甲方有权扣除乙方的劳务费用。

2.如乙方泄露甲方的商业秘密或客户信息，应承担相应的法律责任。