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入职前培训合同5篇

篇1

甲方（公司）：___________________

乙方（新员工）：___________________

根据甲方公司发展的需求，为提高新员工的专业技能和综合素质，确保员工能够快速适应工作岗位，甲乙双方在平等自愿的基础上，达成以下入职前培训合同：

一、培训目的

本次培训旨在提高乙方的专业技能水平，增强乙方的团队协作能力和职业素养，使其更好地适应甲方公司的工作岗位需求。

二、培训内容

1.企业文化及价值观培训；

2.岗位技能培训；

3.团队协作与沟通技巧培训；

4.职业素养及职业道德培训；

5.其他与岗位相关的培训内容。

三、培训期限

本次培训自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__天。

四、培训地点

本次培训地点为甲方公司所在地或甲方公司指定的其他地点。

五、培训费用

1.乙方参加本次培训无需支付培训费用；

2.甲方承担本次培训期间的食宿、交通等费用。

六、双方权利义务

1.甲方有权根据实际需要调整培训内容和时间，并提前通知乙方；

2.乙方应按时参加培训，并遵守甲方的相关规定和纪律；

3.乙方应认真完成培训任务，达到甲方规定的培训效果；

4.甲方有权对乙方的培训表现进行评估和考核；

5.培训期间，乙方应服从甲方的安排和管理。

七、保密协议

1.乙方在培训过程中接触到的甲方商业机密、技术秘密等敏感信息，应严格保密，不得泄露给第三方；

2.乙方在培训期间获得的所有资料、文件等，除必要的记录和学习外，不得私自复制、拷贝或外借。

八、违约责任

1.乙方未能按时参加培训的，视为违约，应承担相应的违约责任；

2.乙方在培训期间违反甲方规定的，甲方有权终止其培训，并要求其承担违约责任；

3.乙方在培训过程中泄露甲方商业机密、技术秘密等敏感信息的，应承担相应的法律责任。

九、其他事项

1.本合同自双方签字盖章之日起生效；

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份；

3.本合同未尽事宜，由双方协商解决。

甲方（公司）：___________________（盖章）

乙方（新员工）：___________________（签字）

日期：____年__月__日

篇2

甲方（公司）：___________________

乙方（新员工）：___________________

鉴于甲方为了提高员工素质及专业能力，需对新入职员工进行相关的入职培训，为保障双方权益，特此签订本合同。

一、合同目的

本合同旨在明确甲、乙双方在入职培训过程中的权利和义务，规范双方行为，确保培训活动的顺利进行和双方的合法权益。

二、培训内容

甲方根据乙方所应聘职位的要求，为乙方提供必要的入职培训。培训内容包括但不限于公司业务知识、企业文化、法律法规、职业素养等。具体培训课程安排详见附件。

三、培训期限

本次培训期限为_____天，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

四、培训地点

本次培训地点为甲方公司所在地或指定的培训机构。

五、双方权利义务

1.甲方有权根据需要对培训内容进行调整和完善，并有权对乙方的培训表现进行评估和考核。

2.乙方应遵守甲方的培训纪律和规定，认真学习，积极参与培训活动，并完成培训课程。

3.乙方在培训期间应服从甲方的安排和管理，不得擅自离岗、旷课等行为。

4.甲方应提供必要的培训资源和设施，确保乙方能够顺利参加培训活动。

5.乙方完成培训后，应遵守甲方的各项规定，履行所担任的职位职责。

六、保密协议

1.乙方在培训期间接触到的甲方商业机密、技术秘密等敏感信息，应严格保密，不得泄露或向第三方透露。

2.乙方在完成培训后，在工作过程中接触到的甲方商业机密、技术秘密等敏感信息，同样应严格保密。

七、违约责任

1.乙方在培训期间如有违反培训纪律和规定的行为，甲方有权对乙方进行处罚，包括警告、记过、解除本合同等。

2.乙方完成培训后，如因乙方原因未能履行所担任的职位职责或泄露甲方商业机密、技术秘密等敏感信息，甲方有权解除本合同并要求乙方承担相应的法律责任。

3.若甲方未能按照本合同约定提供必要的培训资源和设施，导致乙方无法顺利参加培训活动，甲方应承担相应的违约责任。

八、其他事项

1.本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行