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月度之星评选方案
月度之星评选方案一、评选宗旨:
为了更好地推进素质教育,在学生中树立先进典型,激励张扬自
己的.个性,人人争优,促进他们德、智、体、美、劳全面发展。
二、评选对象:
学校全体学生。
三、班级每月之星项目
1、学习进步之星(勤学好问)
2、文明礼仪之星(自身修养)
3、美德诚信之星(好人好事)
4、遵纪劳动之星(模范遵守制度)
5、管理才艺之星(为班级服务)
四、评选标准:
(一)、基本条件
1、自觉遵守《中学生守则》、《中学生日常行为规范》和《班级公
约》。
2、在学校未受到学校批评处分。
3、学习态度端正,学习表现合格。
(二)、具体条件:
第1页共8页
(1)学习进步之星:学习目标明确,态度端正,勤学好问,能较好
地掌握各门功课的基础知识和基本技能,善于分析,勤于总结,具
有良好学习习惯,经常受老师表扬,能够及时总结进步原因,并
与同学共享。
(2)文明礼仪之星:在学校、家庭和社会各种场合,文明用语礼貌
待人,尊敬师长,尊敬长辈,成为学生的表率和榜样。
(3)美德诚信之星:助人为乐,不贪便宜,真诚待人,信守诺言,
做事踏实认真,有较强的时间观念,不说谎,考试不作弊,勇于纠正
自己的错误,对同学的错误也能真诚地提出来。
(4)遵纪劳动之星:模范遵守学校校纪校规及班级制度,举止文明,
仪表整洁,尊师守纪,卫生习惯好,劳动中能吃苦肯干,不怕脏、不
怕累,团结同学。
(5)管理才艺之星:关心集体,积极参加班级各类文体活动,并以
自己的热情才能主动带领同学为班级各项工作服务,干事主动,踏实
认真。
五、评选程序及要求:
1、每月第一周利用班会课,班主任组织全体学生评选。
2、学生自愿报名、班委会推荐或班主任推荐班级之星候选人,名
额不限。
3、班级选举班级之星,按照学生投票所得票数的高低确定本班的
第2页共8页
班级之星(赞成票不得低于投票学生数的50%)。班级之星按班级学生
总数的30%评选。
4、各项评比,学生不得重复享受。
5、每月之星选举产生后,名单报政教处审核备案,被连续获评学
生有资格参与学校年度班级之星的评比。
6、对每月获评学生进行物质奖励。
月度之星评选方案
一、目的
为了更好地体现一起成长、共同提升的人才管理政策,营造人性
化的管理氛围,鼓励员工全身心的投入工作,实现自我。宾馆决定今
后每月开展评选优秀员工的活动。
二、评选原则
1、优秀员工人选应以各部门基层员工为主;
2、优秀员工人选应能够获得多数员工的认同;
3、评选过程中应注重对员工业绩的收集和验证;
4、评选尽量保持各管理层之间进行充分沟通,对有保密要求的事
宜不能外泄。
三、成立优秀员工评定小组
1、成立评定小组是确保评选活动在宾馆管理层控制之下进行的
必要保障;同时由于评定小组由管理层各级领导组成,能够使评选获
第3页共8页
得各方认可、客观和公平的工作氛围。
2、优秀员工评定委员会的组成:
(a)办事处领导1至2人
(b)各部门负责人
3、委员会的职责:
(a)召开优秀员工评定会议,拟订评选计划、安排评选各项具体事
宜;
(b)评定各提名人选的绩效情况并给出结论。
四、评价个人月度绩效和质量状况
1、个人绩效和质量状况是评选优秀员工的基础。
2、评价个人绩效和质量状况的流程:
()a)每月月末统计各员工的工作时效与质量情况并上报财务部,
财务部每月跟据各部门统计之数据进行汇总并计算出个人工作绩效与
质量情况。
()b)根据评价方权重比率统计个人得分,排出次序;
()c)总
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