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安全教育培训管理制度（三项管理制度）

为进一步加强平安教育培训管理，切实抓好平安教育培训工作，提高

全员平安素养和业务技能，促进平安教育培训工作制度化、规范化，确保

平安生产，依据《平安生产法》、《平安生产培训规定》(国家安监总局3

号令)、《特种作业人员平安技术培训考核管理规定》(国家安监总局30

号令)《平安生产培训管理方法》(国家安监总局44号令)、《煤矿平安培

训规定》(国家安监总局92号令)及煤矿平安生产标准化基本要求和培训

大纲规定，结合矿实际，制订本制度。

一、组织领导

为加强对平安教育培训工作的组织领导，确保平安教育培训顺当开展

和取得实质性效果，矿成立平安教育培训领导小组和管理小组。

(一)平安教育培训领导小组

组长：矿长

副组长：副矿长

成员：各专业副总工程师

(二)平安教育培训管理小组

组长：平安副矿长

副组长：平安科科长

成员：科室负责人、队组负责人

管理小组下设办公室在平安科，平安科科长任办公室主任，负责全矿

平安教育培训日常管理工作。

二、培训机构设置

1、根据《煤矿平安培训规定》，设立矿平安培训中心，配备专职平

安培训管理人员和相关工作人员，负责矿平安培训工作。

2、根据《煤矿平安培训规定》，设立或明确负责平安培训工作的机

构，配备专职平安培训管理人员和相关工作人员，负责矿平安培训工作。

3、矿平安科负责监督、检查、考核、指导队组平安培训工作。

三、人员配备

1、矿平安科根据《煤矿平安培训规定》、《平安培训机构基本条件》

要求，配备专职平安培训管理人员专职平安培训工作人员。

2、矿平安科应结合平安培训的需要，根据《平安培训机构基本条件》

要求，配备专兼职老师。

3、矿平安科负责专兼职老师的聘任、考核和建档工作。各培训机构

应依据需求组建结构合理、数量满意的师资队伍。

四、档案管理

1、矿平安科按规定建立健全从业人员平安培训档案，实行一人一档。

煤矿企业从业人员平安培训档案的内容包括：

学员登记表，包括学员的文化程度、职务、职称、工作经受、技能等

级晋升等;身份证复印件、学历证书复印件;历次接受平安培训、考核的状

况;平安生产违规违章行为记录，以及被追究责任，受处处分、处理的状

况;其他有关状况。煤矿企业从业人员平安培训档案应根据《企业文件材

料归档范围和档案保管期限规定》(国家档案局令第十号)保存。

2、煤矿企业除建立从业人员平安培训档案外，还应建立企业平安培

训档案，实行一期一档。煤矿企业平安培训档案内容包括：

培训方案，培训时间、地点，培训课时及授课老师，课程讲义，学员

名册、考勤、考核状况，综合考评报告，其他有关状况。

实行一人一档煤矿企业从业人员平安培训档案保管期限为30年;对特

种作业人员的培训档案应保存6年以上;其他从业人员的培训档案应保存3

年以上。

3、每期平安培训考核结束后一周内完成当期培训档案的建立。

4、每期平安培训档案管理人员，负责档案资料的收集、整理和查阅

登记等管理工作。

五、平安教育培训范围、内容及规定

1、培训的范围

基层各队组、平安生产业务科室的中层管理人员和从事平安生产经营

活动的全部人员。

2、培训内容及规定

(1)煤矿主要负责人、平安生产管理人员必需具备煤矿相关专业大专

以上学历，煤矿相关工作3年以上经受并有任职文件，在任职6个月内必

需经培训、考核，办理有效证件。

①培训时间48学时，复训时间16学时。

②培训考核内容：国家平安生产方针、政策和有关平安生产的法律、

法规、规章及标准;平安生产管理、平安生产技术和职业健康基本学问;重

大危急源管理、重大事故防范、应急管理和事故调查处理的有关规定;国

内外先进的平安生产管理阅历;典型事故和应急救援案例分析;伤亡事故

报告、统计及职业危害的调查处理方法;其他需要的内容。

③考核标准：计算机考试不低于80分为合格。

④主要负责人、平安生产管理人员由矿平安科根据上级部门《2021年

煤矿主要负责人、平安生产管理人员培(复)训方案表》组织到上级培训中

心进行培(复)训。

(2)矿特种作业人员的平安培训由矿平安科根据