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工作失职万能检讨书（精选28篇）

工作失职万能篇1

尊敬的公司经理：

此刻我无地自容，深深自责所犯下的错误。怀着无比愧疚之心，

忏悔之情，恳求公司能给我一次改过的机会，让我用实际行动来弥补

我的失职。

我知道，由于自己的一时疏忽大意，险些给公司带来不可挽回的

损失，更是在无意中，严重损害了公司的神圣形象。我背离了自己的

职责，深感事情之严重，影响之不良，我愿接受公司的惩罚。

作为公司员工，我应时刻谨记公司各项，全力服务本职。用百般

热情与万般细心，来回报公司对我的信任。而此时，我惶恐至极，每

分每秒都在为自己的过错而忏悔。我会牢记这次教训，也更加珍惜为

公司效力的机会。所以恳请公司能再给我一次机会，让我带着感恩的

心，为公司再塑完美形象！

检讨人：

20xx年xx月xx日

工作失职万能检讨书篇2

尊敬的领导：

在传达文件和会议通知这两件事上的工作失误，反思了几天，我

觉得没有一点客观原因，这完全是我的错，我必须独自去承担后果。

在局长和主任语重心长地找我谈过后，我更觉得不能推卸责任了。回

想一年多来的工作，我走了好多弯路，犯了太多过错，这样糊涂下去，

并无半点好处，只能是害了自己、毁了前程、辜负了领导、家人的期

望。所以我必须勇敢地面对错误，展开深刻的自我批评，希望能够悬

崖勒马，亡羊补牢，犹未迟也。

检讨一：屡次犯同样的错误，我自己都觉得太不应该了，这证明

了我的思想作风没有端正，岗位责任意识不强。办公室是一个部门的

喉舌，是部门有效运转的枢纽。没有强烈的责任意识，是无法胜任的。

我显然没有意识到自己的岗位责任，明显放松了对自己的要求。态度

决定一切，这是做好工作的起码要求，没有良好的工作态度，就会在

同样的问题上多次犯错，以至累教不改，无可救药，之后自然便是领

导寒心、自己灰心、家人伤心。

传达文件的失误在于我的惰性，把自己凌驾于领导之上，妄图猜

测，认为领导不在，就可以省事了，结果只能是耽误领导的，换我做

领导，也是忍无可忍的。会议通知事隔传达文件不久，在局长的反复

叮咛下，我仍然无视领导的指示，又胡乱猜测局长是和主任在一起的，

既然电话打不通就可以不联系了，并没有意识到自己的严重失职。其

实若局长自己来通知会议，又要我何用?通知四人开会，二人未通知到，

后果真是不堪设想，换我做领导，这样不服从领导、不尊重领导的下

属正是不要也罢。

检讨二：工作作风的不扎实，自然决定了工作能力的缺乏。我在

工作上犯了这么多差错，就是因为方法简单、能力不强，没有树立雷

厉风行的工作作风，没有全局观念和岗位意识，有些工作又缺乏主动

性，造成了今天的一错再错，自己也很遗憾，更不要说领导的失望了。

工作了一年多，还是犯这样那样的错误，我不得不去检讨自己的

工作能力和办事效率，很多基础性工作需要在领导的反复催促下才能

完成，有的还是未能达到领导的要求。现在连传达文件和会议通知这

样的小事都办不好，我实在是问心有愧，无地自容啊!

作为工作的一个新人，通过这次教训，我自觉还缺乏三股劲头：

一是面对新挑战、新变化，有畏难情绪，缺乏顽强拼搏的狠劲二是面

对成绩，容易产生自满情绪，缺乏抢抓机遇、乘势而上、再上新台阶

的韧劲三是面对形势的变化，精力难以集中到办公室工作的这个中心

上来，缺乏沉下心来、埋头苦干的钻劲。

痛定思痛，我必须毅然决然地承担责任，不能说挨了领导的批评，

就心里不服，产生怨气，更加消极怠工。只有眼光放长远了，才能发

现这次的教训是非常及时的，借检讨的机会，我能充分看到自己的缺

点，可以真正榨出衣服掩藏下的小来。

这件事不能就这么过去，我必须书面检讨，以此鞭策。

工作失职万能检讨书篇3

尊敬的#局长:

首先由于我工作不认真的原因，没有把工作做好，出现了不应该

的工作失误，未按时将报表上报，在此我深刻检讨!

当天，由于无线网络连接不稳定，网络连接时断时续，我在向市

局以邮件形式报电子版报表时未将报表发送成功，事后没有再次确定

邮件是否发送成功，造成了严重的工作失误，给局里带来不良影响，

事后经市局反馈后才发现犯了过错，但为时已晚。在此，我再次诚恳

的向局领导深刻检讨。

经过局领导的批评和教育后，我发现造成未按时将报表上报的主

要原因，主要是我责任心不强。同时，我也深刻的认识到我的错误来

源于意识上的淡薄和思想上的麻痹，确切的说还是