企业个人劳动合同协议书模板二.docx

企业个人劳动合同协议书模板二

甲方：

乙方：

甲方聘用乙方为试用期员工,试用期个月,自年月日起至年月日止.经双方平等协商,现就试用期间的有关事项订立以下条款,以共同遵守.

一、乙方的岗位(工种)为：,在试用期间,根据工作需要和乙方能力,甲方有权对乙方的工作岗位进行调整.

二、在试用期间,乙方应保守甲方的商业秘密,严格遵守劳动纪律和甲方的各项管理规定及制度,并根据甲方工作安排,认真履行职责,维护甲方合法权益.

三、乙方试用期工资为元/月,甲方按月发放.加班工资按/小时计算.

四、乙方在试用期内,考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行.

五、乙方在试用期内,除工资外,本公司的任何福利待遇均已包含在试用期工资内.

六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月30日前发放,若工资发放日恰逢周日或假日,甲方结合工厂实际情况逐日顺延发放.

七、在试用期内,乙方提出解除本合同时,须提前一周通知甲方,协商解决,否则,将根据公司制度,由厂部按制度论处.

八、乙方如在报到后的第一月内提出辞职甲方将扣除招聘、培训费用共后,按实际数额发放报酬.

九、在试用期内,甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假,不符合录用条件的,可随时停止试用并予以解雇,工资按乙方实际考勤(或计件工资总额),依据公司制度及本合同相关内容(条款)结算.

十、在试用期内,乙方严重违反劳动纪律或者甲方的管理规章制度的;或者故意或严重失职,给甲方利益造成损害的,甲方有权立即终止试用并予以解雇.乙方应对造成的结果予以相应的赔偿责任.

十一、在试用期内,因乙方泄露甲方商业秘密,给甲方造成经济损失;或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的,甲方有权向乙方进行追偿.

十二、试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者,将在当月内与公司签订正式劳动合同.考核不合格者,将予以解雇或延长试用期,但试用期最长不超过六个月(见公司用工制度).延长期内仍不合格者,公司应予以辞退处理.

十三、乙方声明,乙方在签署本合同时,已知晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜.

十四、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字后于年月日起生效.

十五、未尽事宜,甲、乙双方协商解决.

甲方：(公章)乙方：(签字)

年月日年月日

企业个人劳动合同协议书模板三

甲方：

乙方：

签订日期：年月日

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定,甲乙双方遵循诚实信用原则,经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款.

一、劳动合同双方当事人基本情况

第一条甲方法定代表人

施工工地地址

第二条乙方性别居民身份证号码出生日期年月日家庭住址邮政编码户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇)乙方工作起始时间年月日

二、劳动合同期限

第三条(甲乙双方选择适用)

1、以完成一定工作为期限的合同

本合同生效日期为年月日,乙方完成本工程乙方工种的工作任务时本合同终止.

2、有固定期限劳动合同：

本合同于年月日生效,于年月日终止,其中试用期至年月日终止.

三、工作内容和工作地点

第四条甲方招用乙方在(项目名称)工程中担任岗位(工种)工作,乙方的(工种)上岗证号码为

第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为本工程施工范围内.

四、工作时间和休息休假

第六条甲方安排乙方执行(标准、综合计算工时、不定时)工时制度.

甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的许可决定.执行标准工时制度的,按照国家有关规定执行.

第七条甲方对乙方实行的休假制度按照国家有关规定执行.

五、劳动保护和劳动条件

第八条甲方必须在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育,并组织对乙方学习成果的书面考试,考试结果甲方应保存在施工现场备查,考试不合格的不得在现场施工.

乙方从事电气焊、土建、水电、设备安装等特殊工种作业人员必须进行岗前培训,取得相应的操作证书方可上岗.

第九条甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品.

第十条甲方将根据国家有关法律法规,建立安全生产制度,乙方必须严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害.

六、劳动报酬

第十一条乙方月工资标准为元或按执行.

甲乙双方对工资的其他约定.

第十二条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资,并出具工资支付凭证.

七、保险福利待遇

第十三条甲方应为乙方办理社会保险,乙方因工负伤或死亡的,甲方应在事故发生后一个月内向区县劳动保障部门提出工伤认定申请,甲方没有提出申请的,乙方或者乙方亲属可以在事故发生之日起一