安全科岗位责任制及管理制度范本.pdfVIP

安全科岗位责任制及管理制度范本

第一章总则

第一条为了加强企业的安全工作，确保员工的人身安全和财产安

全，提高企业的安全管理水平，制定本制度。

第二条本制度适用于企业安全科及相关岗位，以贯彻执行企业安

全方针和目标，明确各岗位的安全责任。

第三条安全科是企业的主要安全管理岗位，承担着安全管理和维

护员工安全的重要职责。安全科的职责包括但不限于：

1.制定和完善企业安全管理制度；

2.组织开展安全教育培训，提高员工的安全意识和技能；

3.开展安全检查和隐患排查，及时解决安全问题；

4.负责事故调查和事故预防工作；

5.协助企业安全生产委员会工作；

6.及时向上级主管部门报告重大安全事故和相关信息；

7.安排和组织应急救援工作。

第四条安全科的主要职责由安全科负责人负责，负责人由企业安

全管理部门指定，任期一般为三年。

第五条安全科负责人有权要求其他部门和人员提供必要的协助和

支持，并监督其执行安全管理制度和安全规定。

第六条安全科应当定期向上级主管部门汇报安全工作的进展情况

和存在的问题，并接受相关部门的检查和指导。

第1页共10页

第七条安全科应当建立健全安全档案和安全记录，包括但不限于

安全检查记录、隐患排查记录、事故调查记录等，并按规定保存和归

档。

第二章安全科人员的安全责任

第八条安全科人员应当自觉遵守国家和企业的安全法律法规和各

项规定，严格执行安全操作规程和操作规范。

第九条安全科人员应当加强自己的安全知识和技能培养，不断提

高自己的安全管理水平和综合素质。

第十条安全科人员应当定期向上级报告安全工作的进展情况和存

在的问题，及时报备重大安全事故和相关信息。

第十一条安全科人员应当积极参与安全培训和演习，提高自己的

应急处理能力和组织协调能力。

第十二条安全科人员应当保护企业的安全机密，不得泄露企业的

安全信息和相关资料。

第十三条安全科人员应当崇尚安全文化，树立正确的安全观念，

严格遵守安全纪律，自觉遵守安全规定，做到言行一致。

第十四条安全科人员发现安全隐患或存在安全问题时，应立即上

报，及时采取措施消除安全隐患，同时记录相关信息，并按规定报告

上级主管部门。

第2页共10页

第十五条安全科人员在工作中应当加强与其他部门的沟通与协

作，做好安全工作的引导与指导，提高员工的安全意识和自我保护能

力。

第三章安全科的管理制度

第十六条安全科应当制定安全管理制度，明确各岗位的安全责任

和工作职责，使其能够按规定履行安全管理职责。

第十七条安全科应当制定安全教育培训计划，并按计划组织开展

安全培训，提高员工的安全意识和技能。

第十八条安全科应当定期开展安全检查和隐患排查，及时发现和

解决安全问题，并记录相关信息。

第十九条安全科应当制定事故调查和事故预防工作制度，对事故

原因进行深入调查分析，并提出相应的预防措施。

第二十条安全科应当组织开展应急救援演练，提高员工的应急处

理能力和组织协调能力。

第二十一条安全科应当建立健全安全档案和安全记录制度，包括

但不限于安全检查记录、隐患排查记录、事故调查记录等。

第四章附则

第二十二条本制度由企业安全管理部门负责解释和修订。

第二十三条本制度自发布之日起生效。

第二十四条本制度的解释权归企业安全管理部门所有。

第3页共10页

以上是一份关于安全科岗位责任制及管理制度的范本，企业可以

结合实际情况进行修改和完善，以适应企业自身的安全管理需要。

安全科岗位责任制及管理制度范本（二）

标题：安全科岗位责任制及管理制度

一、总则

为了加强公司的安全管理，确保员工生命财产及企业财产安全，

根据国家有关法律法规，结合本公司实际情况，特制定本制度。