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2023年骨科2023年工作计划5篇

工作安排对我们的工作有事半功倍的效果，许多人都习惯

在开展新阶段工作之前，提前制定一份工作安排，以下是我

细心为您举荐的骨科2023年工作安排5篇，供大家参考。

骨科2023年工作安排篇1

一、仔细落实各项规章制度

严格执行规章制度是提高护理质量，确保平安医疗的根本

保证。

1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责

任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜

绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。

2、坚持了查对制度：

（1）要求医嘱班班查对，每周护士长参与总核对1-2次，

并有记录；

（2）护理操作时要求三查七对；

（3）坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。

3、仔细落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填

写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。

4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发

生。

二、提高护士长管理水平

1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每

月5日前交护理部进行考核，并依据护士长订出的适合科室

的年安排、季支配、月安排重点进行督促实施，并监测实施

效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结阅历，

开展工作。

2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护

士长例会一次，内容为：支配本周工作重点，总结上周工作

中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈

护理质控检查状况，并学习护士长管理相关资料。

3、每月对护理质量进行检查，并刚好反馈，不断提高护

士长的管理水平。

4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进阅历

医|学教化网收集整理，扩大学问面：5月底派三病区护士长

参与了国际护理新进展*，学习结束后，向全体护士进行了

汇报。

三、加强护理人员医德医风建设

1、接着落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明

用语50句。

2、分别于6月份、11月份组织全体护士参与温岭宾馆、

万昌宾馆的礼仪培训。

3、接着开展健康教化，对住院病人发放满足度调查表，（定

期或不定期测评）满足度调查结果均在95%以上，并对满足

度调查中存在的问题提出了整改措施，评比出了护士。

4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人看法，

对病人提出的要求赐予程度的满意。

5、对新安排的护士进行岗前职业道德教化、规章制度、

护士行为规范教化及护理基础学问、专科学问、护理技术操

作考核，合格者赐予上岗。

四、提高护理人员业务素养

1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。

2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科

学问，以提高专业学问。

3、各科室每周晨间提问1-2次，内容为基础理论学问和

骨科学问。

4、“三八妇女节”实行了护理技术操作竞赛（无菌操作），

并评比出了一等奖（吴蔚蔚）、二等奖（李敏丹、唐海萍）、

三等奖（周莉君）分别赐予了嘉奖。

5、12月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作

考核：

病区护士考核：静脉输液、吸氧；急诊室护士考核：心肺

复苏、吸氧、洗胃；手术室护士考核：静脉输液、无菌操作。

6、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨

间护理。

7、坚持了护理业务查房：每月轮番在三个病区进行了护

理业务查房，对护理诊断、护理措施进行了探讨，以达到提

高业务素养的目的。

8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前

培训，内容为基础护理与专科护理学问，组织护士长每人讲

一课，提高护士长授课实力。

9、全院有5名护士参与护理大专自学考试，有3名护士

参与护理大专函授。

五、加强了院内感染管理

1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。

2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培

育，对高危科室夏季如手术室、门诊手术室，每月进行二次

空气培育，确保了无菌切口无一例感染的好成果。

3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，

并记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记

录，每两月对紫外线强度进行监测。

4、一次性用品运用后各病区、手术室、急诊室均能刚好

毁形，浸泡，集中处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓

度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。

5、各病