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2024年档案管理责任书(3篇)--第1页
2024年档案管理责任书(3篇)
目录
第1篇档案管理岗位责任书
第2篇档案管理员安全责任书
第3篇档案管理员的责任书
档案管理岗位责任书
档案管理员责任书
一、岗位责任
1、认真学习贯彻《档案法》及党和国家有关档案工作
方针、政策，热爱档案事业，恪守工作纪律和职业道德，严
守国家机密，忠于职守、热情服务。
2、按照规定，对应接收范围的入室档案要认真检查，
严把质量关，办理移交手续，并及时完成排列、上架等工作。
3、不断加强业务学习，不断提高档案管理水平，并对
各科室的档案管理工作给予指导。
4、对室藏档案要按全宗进行科学管理，编制必要的检
索工具，熟悉馆藏，调卷及时准确，提高工作效率。
2024年档案管理责任书(3篇)--第1页
2024年档案管理责任书(3篇)--第2页
5、坚持查阅档案审批制度和查阅档案的接收制度，确
保档案的安全。
6、按分工做好档案资料的收集、整理、分类、编目、
保管和提供利用工作。
7、定期检查室藏档案的保管情况，做好温湿度记录与
分析，发现问题及时采取有效措施，确保档案的完整与安全。
8、认真做好室藏档案的鉴定工作，对失去保存价值的
档案资料按规定办理销毁手续，并负责销毁。
9、按照分工分类，保管和提供各类声像档案资料。
二、工作标准及评分标准
1、熟悉《档案法》及党和国家有关档案工作方针、政
策，热爱档案事业，恪守工作纪律和职业道德，严守国家机
密，忠于职守、服热情务得满分。对档案知识不熟悉、事业
心不强、不遵守档案工作纪律，泄漏单位机密扣5分。（15
分）
2、能够按规定要求、时限整理和接收档案，移交手续
齐全，并及时完成排列、上架等工作得满分。不按规定整理
档案，档案室乱堆乱放，不整齐扣5分。（15分）
3、能够对各科室的档案管理工作给予指导得满分。否
则根据情况扣1—3分。（10分）
4、对室藏档案能够按全宗进行科学管理，编制必要的
检索工具，调卷及时准确得满分。没有检索工具，调卷不及
2024年档案管理责任书(3篇)--第2页
2024年档案管理责任书(3篇)--第3页
时扣3分。（10分）
5、能够坚持查阅档案审批制度和查阅档案的接收制度，
查阅接收记录完善得满分。没有查阅记录扣2分。（10分）
6、能够做好档案资料的收集、整理、分类、编目、保
管和提供利用工作得满分。否则扣3分。（10分）
7、能够定期检查室藏档案的保管情况，发现问题及时
采取有效措施得满分。否则扣1—3分。（10分）
8、能够认真做好室藏档案的鉴定工作，对失去保存价
值的档案资料按规定办理销毁手续，并负责销毁得满分。否
则扣1—3分（10分）
9、能够完成或超额完成经济创收指标得满分，未完成
经济创收任务按比例扣分。（5分）
10、补充条款（5分）（局内自定）。
三、评分办法
本责任书按百分制进行考核。岗位责任考核占70%，年
度考评占30%。
四、奖惩措施
1、考核得分在80分（含80分）以上的，兑现全额工
资，享受年终一次性奖励工资；考核得分
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