单位的劳务派遣劳动合同5篇.docx

单位的劳务派遣劳动合同5篇

篇1

甲方（派遣单位）：___________________

乙方（用工单位）：___________________

丙方（劳动者）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定，甲乙丙三方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣劳动者事宜达成如下协议：

一、协议内容概述

甲方根据乙方的需要派遣劳动者到乙方工作，乙方按照相关法律法规及本协议约定向甲方支付劳务费用。本协议旨在明确甲乙丙三方在劳务派遣过程中的权利和义务，保障各方合法权益。

二、丙方的个人信息及派遣安排

丙方姓名：___________________性别：_______年龄：_______身份证号：___________________。丙方在本协议约定的期限内，按照乙方的要求从事相应的工作。具体岗位、职责、工作时间等详见附件。

三、协议期限

本协议自签订之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日。合同期满，如需续签，应由甲乙丙三方协商一致并重新签订协议。

四、工作任务及工作地点

乙方根据工作需要，安排丙方从事________岗位工作。丙方应按照乙方的要求，按时按质完成工作任务。乙方应明确告知丙方的工作地点、工作内容、职责等具体事项。

五、工作时间、休息休假及劳动报酬

1.工作时间：按照乙方的规定执行。

2.休息休假：按照国家有关规定执行。

3.劳动报酬：乙方按照本协议约定向甲方支付劳务费用，甲方在扣除相关费用后，及时足额支付丙方的劳动报酬。具体支付标准、时间及方式详见附件。

六、社会保险及福利待遇

1.乙方应为丙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业等）。具体缴纳比例、缴纳方式等按照国家和地方有关规定执行。

2.乙方应按照国家和地方规定，向丙方支付相应的福利待遇。

3.甲方应协助乙方完成社会保险及福利的办理工作。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

乙方应为丙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障丙方的职业健康和安全。如乙方未能提供必要的保护措施，导致丙方受到损害，乙方应承担相应责任。

八、保密条款及竞业限制

丙方在乙方工作期间，应遵守乙方的保密规定，不得泄露乙方的商业秘密和机密信息。离职后，丙方应按照约定遵守竞业限制条款。具体保密及竞业限制条款详见附件。

九、违约责任及其他约定事项

1.甲乙丙三方应严格遵守本协议的约定，如一方违反协议约定，应承担违约责任。

2.本协议未尽事宜，由甲乙丙三方协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。本协议自三方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：___________________乙方（盖章）：___________________丙方（签字）：___________________

篇2

甲方（劳务派遣单位）：____________________

乙方（被派遣员工）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣乙方到用人单位工作的相关事宜，达成如下协议：

一、合同期限

第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满前，经双方协商一致可续订合同。

二、工作内容与工作地点

第二条：甲方派遣乙方在用人单位从事____________岗位工作。乙方应完成用人单位所安排的工作内容，如因生产需要变更的，应服从调配。

篇3

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：_________________________

联系方式：_________________________

乙方（劳务派遣单位）：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：_________________________

联系方式：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华