副高评审所需劳动合同6篇.docx

副高评审所需劳动合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________[公司名称]

地址：_________________[公司地址]

法定代表人：_________________[公司法定代表人姓名]

联系方式：_________________[联系电话、邮箱等联系方式]

乙方（员工）：_________________[员工姓名]

地址：_________________[员工居住地址]

联系方式：_________________[联系电话、邮箱等联系方式]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动进行副高评审的事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上从事副高评审相关工作。具体职责包括但不限于资料整理、报告撰写等。

2.乙方的工作地点为甲方所在地或其指定的分支机构所在地。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间按照国家法律法规规定执行。乙方应遵守甲方的考勤制度。

2.休息休假根据甲方规定和国家法定节假日安排执行。

四、薪酬福利

1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方的基本工资按照甲方的薪酬制度执行，甲方将根据乙方的工作表现、业绩及副高评审结果给予相应的奖金和福利待遇。

五、副高评审事项特别约定

1.乙方需按照甲方的要求，提供与副高评审相关的所有材料，并保证材料的真实性和完整性。

2.甲方负责对乙方提供的材料进行评审，并将评审结果及时通知乙方。

3.副高评审期间，乙方应遵守甲方的相关规定，不得影响甲方的正常运营和其他员工的工作。

4.若乙方通过副高评审，甲方将视情况给予相应的职位晋升和薪酬调整。

六、违约责任

1.若甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方由此造成的损失。

2.在副高评审过程中，如乙方提供虚假材料或违反评审规定，甲方有权解除本合同，并不予任何形式的赔偿。

七、合同的变更、解除与终止

1.本合同的变更、解除与终止，应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

2.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。一方要求解除合同，应提前通知对方，并办理相关手续。

八、争议解决

本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_________________乙方（签字）：_________________

法定代表人（签字）：_________________

签订日期：____年____月____日签订日期：____年____月____日

篇2

甲方（用人单位）：___________________

地址：_________________________________

乙方（员工）：______________________

身份证号和住址：_____________________________________

联系方式：__________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，经过友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

（一）合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

（二）试用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。在试用期内表现优秀者可以经过评审获得转正资格。

（三）本合同的变更、解除、终止及续签应根据法律法规和双方约定进行。

二、工作内容与地点

（一）乙方应按照甲方的要求担任相应岗位的工作，并完成该岗位所规定的职责和任务。岗位名称及具体职责如下：_________________________。

（二