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科长安全生产岗位责任制

为确保企业的安全生产工作能够得到有效的组织和管理，科长作

为企业中的重要岗位，应负有安全生产工作的重要责任。科长在安全

生产管理中承担着协调、监督、管理、落实各项安全制度和规定的工

作职责。

一、科长在安全生产管理中的职责：

1.制定安全生产工作计划和年度安全生产目标，落实企业的安全

生产方针和政策。

2.组织制定并监督实施各类安全专项规划，包括危险化学品管

理、特种设备管理、职业健康管理等，确保企业符合法律法规和行业

标准的要求。

3.负责安全管理体系的建立与改进，制定并组织实施各项安全制

度、规定和操作规程的培训与推广，确保员工掌握安全工作知识和技

能。

4.负责组织开展安全事故隐患排查和风险评估工作，及时发现和

消除各类安全隐患，防止事故的发生。

5.负责安排并组织进行安全生产培训，提高员工的安全意识和安

全技能，确保员工具备安全工作的能力。

6.组织开展安全生产检查和日常巡视工作，发现问题及时进行整

改，确保安全生产工作的顺利进行。

7.负责组织应急救援演练，提升员工应急处置能力，确保在发生

事故时能够快速有效地进行应急处理。

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8.建立安全生产档案和信息管理系统，及时记录和整理安全生产

相关资料，保证工作的连续性和可追溯性。

二、科长在安全生产管理中的实施路径：

1.建立科长的安全生产责任制，明确科长在安全生产管理中的职

责和权限。

2.制定科长的工作绩效考核标准，将安全生产管理纳入绩效考核

体系，确保科长对安全生产工作负有明确的责任和义务。

3.加强科长的安全培训和业务能力提升，为其提供必要的培训和

学习机会，使其能够全面掌握和了解安全生产管理的相关知识和技

能。

4.建立科长与员工之间的沟通渠道，确保科长能够及时获取员工

的安全生产意见和建议，及时进行调整和改进。

5.科长要密切关注安全生产的最新动态和相关政策法规的变化，

不断进行自我学习和提高，保持工作的前瞻性和先进性。

6.加强科长之间的交流和合作，形成互帮互助的合作机制，共同

推进企业的安全生产工作。

三、科长在安全生产管理中的效果和意义：

1.加强安全管理，提高企业的安全生产水平。科长作为安全生产

工作的责任主体，能够有效地组织和管理安全生产工作，提高安全意

识和安全技能，有效避免和减少安全事故的发生。

2.提高员工的安全意识和安全技能。科长通过组织安全培训和演

练等活动，能够提高员工的安全意识和安全技能，增强员工应对突发

事件的能力，提高安全生产的整体水平。

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3.推动企业安全文化的建设。科长在安全生产管理中的积极参与

和推动，能够促使企业形成积极、健康的安全文化，营造良好的安全

生产氛围。

4.提高企业的社会形象和声誉。科长作为企业安全生产的主要负

责人，通过积极组织安全生产管理和建设，能够提高企业的社会形象

和声誉，增强企业的社会责任感。

总结起来，科长安全生产岗位责任制，是企业安全生产管理的重

要组成部分，科长在安全生产管理中具有重要的职责和作用。通过科

长的积极参与和推动，能够提高企业的安全生产水平，建立健全的安

全管理体系，增强员工的安全意识和安全技能，促进企业安全文化的

建设，提升企业的社会形象和声誉。因此，科长安全生产岗位责任制

对于企业的安全生产工作具有重要的意义和价值。

科长安全生产岗位责任制（2）

第1条科长是本科技术组织、管理的第一责任者，对安全生产技

术管理负全面责任；负责贯彻落实上级下达的技术政策、法规、条例

与指令，保证政令畅通。

第2条必须积极协助安全生产副矿长、配合总工程师贯彻落实

《安全生产法》、《矿山安全法》、《煤矿安全规程》和上级有关安

全规定，并根据所辖安全实际制定防范技术措施，并负责落实。

第3条负责组织制定本科室各岗位安全生产责任制和各项管理制

度，并按规定进行考核。

第4条组织编制煤矿的采、掘接续计划，确保矿井采掘接续正

常，有利于煤矿的安全管理。