劳动合同员工商业秘密保密协议5篇.docx

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劳动合同员工商业秘密保密协议5篇

篇1

甲方(用人单位):___________________________

乙方(员工):_______________________________

鉴于乙方在甲方任职期间可能接触和掌握甲方的商业秘密,为切实保护甲方的商业秘密及合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲、乙双方本着平等、自愿、公平的原则,就乙方在任职期间及离职后保守甲方商业秘密事宜达成如下协议:

一、商业秘密定义及范围

本协议所指商业秘密包括但不限于以下内容:技术信息、经营信息、管理诀窍、客户名单、货源信息、内部文件等甲方未公开或未准备公开的任何信息。具体包括但不限于:

1.甲方尚未公开的技术信息和研发成果;

2.甲方的经营模式、营销策略、客户信息及业务数据;

3.甲方的管理制度、管理流程、操作规则等内部文件;

4.其他甲方未对外披露且视为秘密的信息。

二、保密义务

乙方在甲方任职期间及离职后,应对所接触到的甲方商业秘密承担保密义务,未经甲方书面同意,不得向任何第三方泄露或非法使用。乙方应严格遵守甲方的保密制度,履行保密职责。在任何时候,乙方均不得探听或询问与本职工作无关的任何信息。

三、保密期限

本协议自乙方入职之日起生效,至乙方离职后_________年内持续有效。若乙方在职期间或离职后发生泄露甲方商业秘密的行为,本协议约定的保密期限自动延长至相关纠纷解决之日。

四、保密责任与义务豁免

乙方在履行保密义务期间,如因不可抗力因素导致商业秘密泄露的,乙方应立即通知甲方并采取有效措施防止泄密扩大。乙方在职期间因履行工作职责而接触到的商业秘密,在离职后不得擅自留存或使用。若因乙方原因造成甲方商业秘密泄露的,乙方应承担法律责任并赔偿甲方因此遭受的损失。

五、违约责任与处罚措施

若乙方违反本协议约定的保密义务,应承担以下责任:

1.立即停止泄露或使用甲方商业秘密的行为;

2.赔偿甲方因此遭受的直接和间接损失;

3.删除或销毁所有与甲方商业秘密相关的信息;

4.承担法律责任,包括但不限于承担违约金和接受法律制裁。

六、争议解决与法律适用

本协议受中华人民共和国法律管辖。如因本协议引起的任何争议,双方应首先协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他条款

1.本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。

2.本协议自双方签字(盖章)之日起生效。

3.本协议未尽事宜,由双方另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

篇2

甲方(用人单位):____________________

乙方(员工):______________________

鉴于乙方在甲方任职期间可能接触和了解甲方的商业秘密,为明确双方的保密义务和责任,甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及其他相关法律法规的规定,经友好协商,达成如下协议:

一、保密内容

本协议涉及的商业秘密包括但不限于以下内容:

1.甲方经营信息:包括但不限于产品策略、市场策略、销售策略、客户资料等;

2.甲方技术信息:包括但不限于产品技术、研发信息、技术数据等;

3.甲方管理信息:包括但不限于管理策略、管理资料等;

4.甲方其他需要保密的信息。

二、保密期限

本协议自双方签字或盖章之日起生效,乙方在甲方任职期间以及离职后______年内均应履行本协议所约定的保密义务。离职后保密期限的约定依据相关法律法规合理制定。

三、保密责任与义务

1.乙方在甲方任职期间,应严格遵守甲方的保密制度,不得泄露、披露、公开或以其他方式使任何第三方知悉甲方的商业秘密;

2.乙方不得擅自复制、摘录或带走与甲方商业秘密相关的文件、资料等;

3.乙方因工作需要接触甲方的商业秘密时,应经过甲方的授权并严格遵守保密规定;

4.乙方在离职后,应继续履行保密义务,不得泄露或使用甲方的商业秘密;

5.若乙方发现甲方商业秘密有泄露或其他损害风险时,应立即告知甲方,并协助甲方采取相应措施。

四、违约责任

1.若乙方违反本协议约定的保密义务,应承担违约责任,包括但不限于赔偿甲方因此遭受的直接损失和间接损失;

2.若乙方的违约行为构成犯罪,则甲方有权向相关司法机关举报,依法追究其刑事责任。

五、其他约定

1.本协议作为甲乙双方劳动合同的附件,与劳动合同具有同等法律效力;

2.本协议未尽事宜,

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