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公司开展内部员工活动方案(精选3篇)
公司开展内部员工篇1
一、活动主题:
风雨中,我与一并前行——xx周年庆典文艺晚会
二、活动时间:
20xx年3月22日
三、活动地点:
预订酒店
四、活动对象:
公司全体职员
五、晚会节目要求
内容健康向上、积极乐观。可演唱、团体合唱、小品、相声等,
形式不限。
六、评委安排
公司领导
七、评分细则
1、领导评委:采用十分评分制,满分为10分,保留小数点后两
位,现场统计核分。去掉一个分和一个最低分后,其平均分为该选手
的最后得分(具体评分表见附件);
2、所有奖励项目按照选手分数高低进行排列。
八、现场保障
1、由总经理助理全程做好总协调工作;
2、由人事主管全程做好现场布置及后勤服务工作;
3、由人力资源部全程负责现场统分、报分工作;
4、由网络工程师全程做好现场设备的支持工作及摄影;
5、由总经理助理、前台文员负责现场主持;
6、由生产部经理全程负责往返员工的指挥安排。
九、晚会程序
1、18:00参加晚会的演职人员及现场后勤保障工作人员达到酒
店,熟悉场地及音响设备;
2、18:20评委及观众入场完毕(建议租赁大巴接送员工);
3、18:30主持人登场,介绍到场领导及;
4、18:35总经理致辞;
5、18:45晚会开始(每次参赛选手表演完毕后,由评委现场评
分,主持人现场公布参赛选手的分数);
6、22:00主持人宣布获奖名单;
7、22:05颁奖典礼(一等奖、二等奖、三等奖)
8、22:30主持人邀请公司领导抽取12名幸运观众,并现场赠送
幸运奖;
9、23:00全体合唱《明天会更好》
10、23:10全体返回
十、奖励设置
本次大赛设置一等奖1个、二等奖2个、三等奖3个、优秀组织
奖2个、优秀班组奖2个;
奖金设置:一等奖300元/个、二等奖200元/个、三等奖100元
/个,幸运观众12名;
奖品设置:一、二、三等奖荣誉证书各1本,优秀组织奖、优秀
班组奖奖状各1个,幸运观众生活套装各1套(幸运观众建议购买含
洗发水、香皂等的生活套装);
十一、颁奖嘉宾
一等奖:董事长
二等奖:总经理、行政副总
三等奖:财务总监、采购副总、生产副总
优秀组织奖:行政副总、财务总监
优秀班组奖:采购副总、生产副总
幸运观众:全体领导评委(每人两次)
十二、其他注意事项
1、各部门要做好此次活动的广泛宣传、深入发动,并要认真组织
带头参加。如参加演出节目低于部门总人数的5%者,将按管理、组织
不力对其部门负责人处以50元/欠缺1个的处罚,并作为主管人员组
织、管理能力考评的重要标准,多者不限(人数较少的部门至少一个
节目);
2、各部门应鼓励员工到晚会现场,座次不限,坐满为止,但绝对
不能影响公司的正常生产运营;
3、所有人员应爱护场地卫生,不要有影响晚会进行的行为和举止;
4、由前台文员提前准备评分纸,供评委评分使用;
5、由网络工程师设计周年庆典彩色喷绘,并于8日17:30前将
样稿报送采购部进行采购;
6、由人力资源部提前准备抽奖箱及小白纸,供公司领导抽取幸运
观众;
7、由采购部于12日17:30之前将彩色喷绘采购到位;
8、由采购部于12日17:30之前将印有“热烈庆祝湖南x有限
公司顺利投产一周年”条幅采购到位(8米)。
9、公司所有职员进场时,请在活动前台领取小白纸,写上所在部
门或车间及自己的姓名,并投入“抽奖箱”,以便“幸运观众”的产
生。
公司开展内部员工活动方案篇2
一、活动背景
充分挖掘民族节日的深厚文化内涵,引导广大青少年进一步了解
传统节日、认同传统节日、喜欢传统节日、过好传统节日,并在传统
节日中了解伟
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