业务经理聘用合同范本2024年版8篇.docx

业务经理聘用合同范本2024年版8篇

篇1

甲方（聘用方）：____________________公司

乙方（受聘人）：____________________

根据有关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，签订本合同以确立业务经理聘用关系，明确双方权利义务，以达到双方共同发展的目的。

一、聘用期限

本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方的领导下，担任业务经理一职，负责相关业务的市场拓展、客户关系维护及团队管理工作。

2.乙方的工作地点为甲方公司本部及根据需要派往其他相关地点。

三、岗位职责及要求

1.乙方应按照甲方的要求，积极完成业务目标，并努力提升业绩。

2.乙方需遵守甲方的各项制度和规定，维护甲方形象和利益。

3.乙方应保持良好的职业操守，不得有损害甲方声誉和利益的行为。

4.乙方需积极参加甲方组织的各类培训，提升自身业务能力。

四、薪酬待遇与福利

1.乙方的基本工资为每月____元。

2.乙方享有业务提成、奖金、津贴、社保等福利待遇，具体标准按照甲方公司政策执行。

3.甲方将定期评估乙方的业绩，并根据业绩情况给予相应的奖励或惩罚。

五、业务经理的考核与管理

1.甲方将对乙方进行定期考核，考核内容包括业务能力、业绩完成情况、客户满意度等。

2.乙方未能完成业务目标的，甲方有权要求乙方整改或调整工作方向。

3.如乙方在工作中出现严重失误或违规行为，甲方有权解除本合同。

六、保密义务及竞业限制

1.乙方在任职期间及离职后一定期限内，应对甲方的商业机密、客户资料等予以保密。

2.乙方在离职后一定期限内不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似业务。

七、违约责任

如甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担相应的违约责任，并赔偿对方由此造成的损失。

八、其他约定事项

1.本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，由双方协商解决。

4.本合同的修改和补充，必须经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。

九、争议解决方式

因本合同引起的任何争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

甲方（盖章）：____________________（签名）

日期：____年__月__日

乙方（签名）：____________________（签名）

日期：____年__月__日

篇2

甲方（聘用方）：____________________公司

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方担任业务经理一事，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用范围及职责

1.乙方受聘担任甲方的业务经理，负责甲方指定业务的拓展、维护与管理。

2.乙方职责包括但不限于：开发客户资源、拓展业务渠道、维护客户关系、推动项目进展、参与商务谈判、执行销售策略等。

二、聘用期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.聘用期限届满，如双方继续合作，可协商续签本合同。

三、薪酬与福利

1.乙方的基本工资为每月________元，根据业绩表现可另行给予奖金、提成等奖励。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3.乙方享有国家规定的法定节假日休息及带薪年假等福利待遇。

四、业务目标与考核

1.甲乙双方共同制定业务目标及考核标准，确保乙方工作有明确的指导方向。

2.甲方定期对乙方进行绩效考核，考核结果作为薪资调整、奖金发放及职务晋升的依据。

五、保密义务

1.乙方应严格遵守甲方的商业秘密保护规定，不得泄露甲方商业机密及客户资料。

2.乙方在聘用期内及离职后均应承担保密义务，不得损害甲方利益。

六、违约责任

1.甲乙双方如违反本合同的任何条款，均应承担相应的违约责任。

2.违约方需向守约方支付违约金，并赔偿因违约造成的损失。

七、其他约定

1.甲乙双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

3.本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解