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运营公司岗位职责
运营公司岗位职责1
1、主持运营公司工作,建立健全部门各项规章制度和工作流程。
2、负责游客景区内接待服务和安全工作,不断提升服务品质和安
全保障,提高游客满意度。
3、加强政治思想教育、服务意识和专业技能、安全运营的培训,
做到文明服务,处事果断。
4、加强停车地点等游客集中的区域的管理和疏通,避免和制止盗
窃、斗殴、争车抢车等影响景区运行和游客安全的事件。
5、加强驾驶员思想教育和服务意识培训,做好车辆安全管理,杜绝
病车上路、酒后驾驶等危险行为,确保做到安全运行、优质服务。
6、做好车辆、电池的维护保养,保证车况良好,延长车辆和电池的
使用寿命。
7、掌握车辆运行动态、合理调配,充分发挥车辆的运行潜力。
8、随时掌握景区内运行情况,确保游客、员工的生命财产安全和
公司财产安全。
9、做好安全事故调查工作,并出具事故调查报告。
10、负责公司员工管理、培训和考核评定工作。
11、完成领导交办的其他工作。
运营公司岗位职责2
1、协助总裁制订公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划,
1
推动并确保营业指标的顺利完成。
2、协助总裁对公司运作与各职能部门进行管理,监督各项管理制
度的制定及推行。
3、制定日常与运作相关的制度体系、业务流程,建立规范、高效
的运营管理体系。
4、策划推进及组织协调公司重大运营计划,进行业务发展跟踪和
策略调整,处理公司重大突发事件。
5、完成总裁临时下达的任务。
运营公司岗位职责3
岗位职责:
1、负责业务发展,提出开发和市场发展建议。
2、根据公司的战略计划,业务规划、经营方针和经营形式,寻
找和开拓具有良好市场环境的目标市场。
3、领导制定酒店的前期定位和可行性报告,并制定初步的开发
运营计划。
4、组织审核各种营销推广活动计划,全面提升酒店品牌形象。
5、主持、推动关键管理流程和规章制度的建设,规范内部管理,
及时进行组织和流程的优化调整。
任职要求:
1、大专以上学历,年龄34—39岁之间,8年以上酒店管理经验,
运营总监管理职2年以上,熟悉国内外酒店业发展状况,并有五星级
酒店筹建和管理经验者优先。
2
2、有较强的酒店运营策划能力,熟悉酒店各个环节的运营情况,
了解国家有关酒店行业管理规定。
3、有酒店组织机构、人力编排,运营流程管理制度的经验。
4、具有敏锐的商业和市场意识,对酒店市场营销工作有深刻认
识,对酒店项目的产品规划设计、市场定位、项目包装、策划推广等
专业流程具有良好的专业水平。
5、有较强的市场感知能力,敏锐地把握市场动态、市场方向的
能力。
6、熟悉渠道通路等相关业务。
7、具备较强的观察力和应变能力,出色的人际沟通能力、团队
建设能力、组织开拓能力。
8、工作努力、积极进取,责任心强,具有高度的工作热情、良
好的团队合作精神。
9、思维开放、灵活、擅换位思考,创新意识强,跨部门协作能
力佳。
10、良好的英语水平。有海外经历者优先考虑。
运营公司岗位职责4
1、负责与符合公司条件的区域农资经销商建立合作关系;
2、负责区域内服务网店的建立与运营,对网店业绩负责;
3、负责建立服务网点工作制度和流程;
4、负责区域内团队建设和人员管理;
5、对区域内的运营业绩负责。
3
运营公司岗位职责5
1、主持运营公司工作,建立健全部门各项规章制度和工作流程。
2、负责游客景区内接待服务和安全工作,不断提升服务品质和
安全保障,提高游客满意度。
3、加强政治思想教育、服务意识和专业技能、安全运营的培训,
做到文明服务,处事果断。
4、加强停车地点等游客集中的区域的管理和疏通,避免和制止
盗窃、斗殴、争车抢车等影响景区运行和游客安全的事件。
5、加强驾驶员思想教育和服务意识培训,做好车辆安全管理,
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