在职证明中长期劳动合同5篇.docx

在职证明中长期劳动合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：__________________________

乙方（员工）：___________________________

性别：___________________________

身份证号码：___________________________

联系方式：___________________________

鉴于甲、乙双方的共同意愿，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本中长期劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同生效日期：____年__月__日。

3.合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称及工作内容详见聘用确认书。

2.甲方可根据工作需要调整乙方的岗位及工作内容。

3.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间与休息休假

1.甲方实行标准工时制度，乙方平均每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时。特殊情况下需延长工作时间或假期安排的，应符合法律法规的规定。

2.乙方享有法定的节假日、年假等休假权利。具体休假事宜按照甲方公司规定执行。

四、薪资与福利

1.乙方的工资标准、支付方式及福利待遇等按照甲方公司规定执行。

2.甲方应按照约定及时向乙方支付工资，不得无故拖欠。

3.甲方应根据乙方的绩效表现及公司盈利情况给予相应的奖金或晋升机会。

五、社会保险与劳动保护

1.甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方有权得到劳动安全卫生保护，甲方应提供必要的安全防护设施和劳动保护用品。

3.甲方应关注乙方身心健康，定期安排体检等健康检查。如有发现职业病或者工作相关的健康问题，甲方应及时采取措施，保障乙方权益。

六、劳动纪律与考核

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方管理，履行岗位职责。如有违反，甲方有权依据公司规定进行处理。

2.甲方应对乙方进行定期考核，考核结果作为续聘、晋升、调岗、奖惩的依据。

七、合同解除与终止

1.本合同可因乙方辞职、甲方解雇、合同期满不再续签等原因而解除或终止。具体情形按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定处理。

2.乙方在合同期内如要求辞职，应提前向甲方提交书面申请，经甲方同意后方可办理离职手续。

3.甲方解雇乙方应遵守法律法规的规定，并支付相应的经济补偿。

八、其他约定事项

在职期间证明：乙方为本公司正式员工，已签署正式劳动合同，合同期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。本公司承诺以上信息真实有效，如有虚假愿意承担相应责任。特此证明！公司盖章：（公章）公司负责人签字：（手写签字）日期：（年/月/日）（注意：此证明需公司正式盖章方为有效）备注：本证明仅用于员工办理个人事务使用，不作为其他用途凭证。（根据实际情况可增加其他约定事项）

九、争议解决及法律适用

本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决；协商不成的，按国家有关法律法规处理。本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律法规。

篇2

甲方（用人单位）：__________________________

乙方（员工）：_____________________________

性别：________________身份证号：____________________________

联系电话：___________________________邮箱：__________________________

鉴于甲、乙双方就乙方的在职工作事宜达成如下协议，双方共同遵守并承诺履行：

一、劳动合同期限

本合同为中长期劳动合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点

1.乙方在甲方担任的职位为：_________________________。

2.乙方的工作地点为：_________________________。根据甲方业务需要，经双方协商同意，可以变更工作地点。

三、工作时间、休假及薪资待遇

1.工作时间：按照