2024年度短期用工劳动合同6篇.docx

2024年度短期用工劳动合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________________________

联系方式：____________________________

乙方（员工）：________________________

住址：____________________________________

联系方式：____________________________

鉴于甲、乙双方经友好协商，为明确双方在短期用工过程中的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，为建立良好劳动关系，本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.用工期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

3.合同期满，劳动关系自然终止，如双方有意愿续签，应重新协商并签订新的劳动合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_____________________。

2.乙方的工作地点为：___________________________________________。

3.甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间制度：按照甲方的规定执行，包括标准工时制、不定时工作制等。

2.休息休假：按照国家的法定节假日及甲方的相关规章制度执行。

四、劳动报酬

1.乙方的工资支付标准和方式按照甲方的规定执行。

2.甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。

3.甲方有权根据乙方的工作表现、业绩及公司整体效益调整乙方的工资水平。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和条件。

2.乙方应遵守甲方的安全操作规程，严禁违章操作。

3.甲方对可能产生职业危害的岗位，应向乙方履行告知义务，并采取相应的防护措施。

七、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应共同遵守国家的劳动法律法规和地方规定。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

3.乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

八、保密条款

1.乙方应对在工作中知悉的甲方商业秘密和技术秘密予以保密。

2.乙方在离职后的一定期限内（如一年），仍对甲方的商业秘密和技术秘密承担保密义务。

九、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

2.具体违约责任按照法律法规和本合同约定执行。

十、其他约定事项

双方可根据实际情况，约定其他未尽事宜。如：培训服务期协议、竞业限制协议等。

本合同经甲、乙双方签字或盖章后生效，一式两份，甲、乙双方各执一份。本合同如有未尽事宜，可另行签订补充协议。本合同条款与国家法律、法规相悖的，以国家法律、法规为准。

甲方（盖章）：_________________________（盖章处可加公司合同专用章）

篇2

甲方（用人单位）：__________________________

地址：_____________________________________

法定代表人：_____________________________

联系方式：______________________________

乙方（员工）：_____________________________

住址：__________________________________

联系方式：______________________________

鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关劳动法律、法规的规定，本着平等自愿的原则，经协商一致，签订本短期用工劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同生效日期：____年__月__日。

3.合同结束日期：____年__月__日。

4.乙方在甲方的工作岗位为：_____________________________。

二