培训就业安置协议样本5篇.docx

培训就业安置协议样本5篇

篇1

甲方（培训机构）：____________________

乙方（学员）：______________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，就甲方为乙方提供职业技能培训并安置就业事宜，达成如下协议：

一、协议目的

甲方本着服务社会、贡献社会的宗旨，负责对乙方进行职业技能培训并提供就业安置服务，以提升乙方的职业技能水平和就业竞争力。

二、培训内容

甲方提供的培训内容涵盖但不限于：职业技能培训、职业素养培训、实操演练等。具体培训课程和培训计划由甲乙双方共同商定。

三、培训时间和地点

本次培训时间为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。培训地点为甲方指定的培训机构所在地。

四、培训费用及支付方式

1.培训费用为人民币______元（大写：______元整）。

2.乙方应在培训开始前一次性支付培训费用。

3.如乙方未能按时完成培训或违反本协议规定，甲方有权扣除部分或全部培训费用。

五、就业安置

1.甲方承诺在乙方完成培训后，为其安置就业。

2.安置的岗位应符合乙方的专业技能和职业规划。

3.甲方在安置就业过程中，应充分考虑乙方的意愿和实际情况。

六、权利和义务

1.甲乙双方应遵守国家法律法规，遵守本协议的各项规定。

2.乙方应按时完成培训课程，积极参与实操演练，努力提升职业技能水平。

3.甲方应提供合格的师资力量和教学资源，确保培训质量。

4.乙方在培训期间应遵守培训机构的纪律和规章制度。

5.甲方在安置就业过程中，应提供必要的指导和帮助。

6.乙方在就业后应遵守用人单位的规章制度，履行工作职责。

七、违约责任

1.甲乙双方如违反本协议规定，应承担相应的违约责任。

2.如因甲方原因未能为乙方安置就业，甲方应退还全部或部分培训费用。

3.如乙方在培训期间违反培训机构纪律和规章制度，甲方有权解除本协议，并不退还培训费用。

八、争议解决

本协议在履行过程中如发生争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他事项

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。

3.本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

日期：______年______月______日

篇2

甲方（培训机构）：___________________

乙方（学员）：_______________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上，就甲方为乙方提供职业技能培训并安置就业事宜，达成如下协议：

一、协议目的

甲方为乙方提供职业技能培训，提升乙方的就业竞争力，并通过安置服务帮助乙方顺利就业。

二、培训内容

1.培训内容：甲方提供的职业技能培训内容应当符合国家相关标准及行业要求，具体内容根据市场需求和用人单位的需求设定。

2.培训期限：自本协议签订之日起至培训结束并通过考核之日止。

3.培训地点：在甲方指定的培训机构进行培训。

三、培训费用及支付方式

1.培训费用：乙方需支付甲方培训费用共计人民币______元。

2.支付方式：乙方应在培训开始前一次性支付培训费用。

3.甲方应提供合法有效的收费凭证。

四、就业安置

1.甲方应积极为乙方提供就业安置服务，包括但不限于推荐就业机会、组织招聘活动等。

2.乙方应积极配合甲方的就业安置工作，按照甲方的要求参加各类招聘活动。

3.甲方承诺在乙方完成培训并通过考核后，尽力帮助乙方在______个月内实现就业。

4.乙方就业后，应遵守用人单位的规章制度，履行工作职责。

五、协议履行与违约责任

1.甲乙双方应全面履行本协议约定的义务。

2.如一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

3.乙方在培训期间如有违反培训纪律或考核不合格的情况，甲方有权解除本协议。

六、其他约定

1.本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方