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外部培训机构准入合同6篇

篇1

甲方（教育机构）：__________________________

乙方（外部培训机构）：________________________

鉴于甲、乙双方在教育培训领域各有所长，且双方均有拓展业务领域、提升服务质量的共同愿望，在平等互利、合作共赢的原则基础上，甲、乙双方经友好协商，达成以下外部培训机构准入合同：

一、合同目的

本合同旨在明确甲、乙双方在教育培训合作中的权利与义务，确保双方的合作规范、有序、高效，共同推动教育培训事业的发展。

二、合作内容

1.乙方根据甲方需求，提供教育培训服务，包括但不限于课程设计、教学实施、师资支持等。

2.甲方为乙方提供教育培训场地及相关设施，并协助乙方进行课程宣传和推广。

三、合作期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为_____年。期满后，如双方继续合作，可续签合同。

四、双方权利义务

1.甲方权利义务

（1）甲方有权对乙方提供的培训课程进行审核，确保课程质量符合甲方要求。

（2）甲方有义务提供教育培训场地及相关设施，保障乙方教学活动的正常进行。

（3）甲方有权监督乙方的教学实施过程，确保教学质量。

（4）甲方有义务协助乙方进行课程宣传和推广，提高乙方在市场上的知名度。

2.乙方权利义务

（1）乙方有权在甲方场地进行教学活动，并获得相应的收益。

（2）乙方有义务按照甲方要求提供优质的培训课程和服务，确保教学质量。

（3）乙方应遵守甲方的管理制度，确保教学活动的规范、有序进行。

（4）乙方应积极配合甲方进行课程宣传和推广，提高培训课程的知名度和影响力。

五、违约责任

1.若甲方未按合同约定提供教育培训场地及相关设施，导致乙方教学活动无法正常进行，甲方应承担违约责任。

2.若乙方提供的培训课程质量不符合甲方要求，乙方应承担违约责任。

3.若双方在执行合同过程中发生其他违约行为，应根据《中华人民共和国合同法》的相关规定承担违约责任。

六、保密条款

1.双方应对涉及合作的商业机密、课程资料等信息予以保密，未经对方许可，不得向第三方泄露。

2.双方应采取有效的保密措施，防止信息泄露。

七、争议解决

如双方在合同执行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

八、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_______________________

法定代表人（签字）：_____________________

日期：_________年____月___日

乙方（盖章）：_______________________

法定代表人（签字）：_____________________

日期：_________年____月___日

篇2

甲方（教育机构）：__________________

乙方（外部培训机构）：__________________

鉴于甲方需要对某些课程或服务进行外部培训，而乙方具备相关领域的专业能力和经验，双方经过友好协商，在平等、自愿、公平的基础上，达成以下外部培训机构准入合同：

一、合同双方

1.甲方为一家合法注册的教育机构，具有独立的法人资格，有权开展教育培训活动。

2.乙方为一家合法注册的培训机构，具备提供教育培训服务的能力和资质。

二、准入范围

1.乙方提供的培训课程及服务应涵盖甲方所需的教育培训内容。

2.乙方提供的培训课程及服务应符合国家法律法规及相关政策要求。

三、合同内容

1.培训课程及内容：乙方应按照甲方的要求提供相应的培训课程及内容，确保课程质量。

2.培训师资：乙方应派遣具备相关专业背景和教学经验的讲师进行授课。

3.培训时间及地点：双方应共同商定培训时间、地点及培训方式。

4.培训费用：乙方应根据所提供的培训课程及服务向甲方收取合理的费用。双方应商定具体的收费标准及支付方式。

5.知识产权：双方应明确培训课程中涉及的知识产权归属问题。乙方应保证所提供的培训课程不侵犯任何第三方的知识产权。

6.保密条款：双方应对在合作过程中获知的对方商业秘密、技术秘密等信息予以保密。

7.违约责任：如双方中的任何