劳务用工合同标准模板5篇.docx

  1. 1、本文档共18页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

劳务用工合同标准模板5篇

篇1

甲方(用工单位):____________________

乙方(劳务人员):____________________

鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,就乙方向甲方提供劳务用工一事,达成如下协议:

一、合同期限

1.合同签订日期:____年__月__日

2.合同生效日期:____年__月__日

3.合同结束日期:____年__月__日

二、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求,从事______岗位工作。

2.乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间与休息休假

1.甲方根据工作需要,合理安排乙方的工作时间。

2.甲方应按国家和地方有关规定保障乙方的休息休假权利。

四、劳务报酬

1.甲方应按月支付乙方劳务报酬。

2.劳务报酬的具体金额和支付方式按照甲方内部规定及双方约定执行。

五、保险与福利

1.甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险。

2.甲方应提供必要的劳动保护、劳动条件和工伤保险。

3.乙方享受甲方规定的福利待遇。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方违反劳动纪律或规章制度,甲方有权按照内部规定进行处理。

七、合同变更、解除和终止

1.合同变更:双方协商一致,可以变更合同相关内容。

2.合同解除:一方违反合同约定,另一方有权解除合同。

3.合同终止:合同到期,或者双方协商一致,可以终止合同。

八、违约责任

1.任何一方违反合同约定,应承担违约责任,包括支付违约金、赔偿损失等。

2.具体违约责任按照合同约定及相关法律规定执行。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜,由双方协商解决。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议,应首先协商解决。

请注意阅读全文并按照自身实际情况填写相关内容之后再签订合同协议以确保符合实际需求且合法有效,双方应妥善保管本合同以免发生不必要的纠纷。

篇2

甲方(用人单位):_________________________

名称:_________________________

注册地址:_________________________

法定代表人或主要负责人:_________________________

乙方(劳动者):_________________________

姓名:_________________________

性别:_________________________

身份证号码:_________________________

户籍所在地住址:_________________________

实际居住地地址:_________________________

联系方式:_________________________(电话、电子邮箱等)

鉴于甲方需要雇佣劳务用工,乙方愿意接受甲方的劳务工作安排,甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定,平等自愿、协商一致,特订立本合同,以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

第一条本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方从事的岗位(工种)为:_________________________。

第三条乙方的工作地点为:_________________________。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

第四条甲方根据乙方的工作性质和岗位特点,实行以下工时制度:标准工时制、综合计算工时制或不定时工作制。具体由双方协商约定。

第五条乙方在合同期内依法享有法定节假日、病假、探亲假等休假权利。具体请假事宜按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

第六条乙方在提供正常劳务的情况下,有权获得相应的劳动报酬。甲方按照本公司规定的薪酬制度支付乙方工资,薪酬制度调整时,乙方工资相应调整。具体薪酬标准双方另行约定。

第七条甲方每月______日左右以货币形式支付乙方工资,不得克扣或无故拖欠。甲

文档评论(0)

软件开发 + 关注
官方认证
服务提供商

十余年的软件行业耕耘,可承接各类需求

认证主体深圳鼎云文化有限公司
IP属地广东
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300MA5G24KH9F

1亿VIP精品文档

相关文档