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主讲：贾晶晶商业秘密管理
项目四企业涉密人员管理任务一涉密员工入职管理
四、企业涉密员工入职管理步骤1.进行涉密人员识别和定级2.背景调查3.培训和宣传工作4.与承担保密义务的员工签订适宜的保密协议或劳动合同。5.竞业禁止管理，必要时可与高级管理人员、高级技术人员等负有保密义务的人员签订竞业禁止协议。
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