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国际劳务合同通用样本5篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

公司名称：____________________

注册地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（雇员）：____________________

姓名：____________________

国籍：____________________

住址：____________________

联系方式：____________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事国际劳务工作，经双方友好协商，达成如下协议：

第一条合同目的

本合同旨在明确甲、乙双方在国际劳务过程中的权利和义务，保护双方的合法权益，确保双方遵守国际劳工标准和相关法律法规。

第二条工作内容

乙方应按照甲方的要求，从事以下工作内容：____________________（具体工作内容）。乙方应认真履行工作职责，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理安排。

第三条工作时间与地点

乙方的工作时间为每周五天工作制，每天八小时。具体工作时间和地点由甲方根据工作需要安排。乙方应遵守甲方的工作时间安排，如有特殊情况需调整工作时间，应提前与甲方协商。

第四条薪酬与福利

1.薪酬：甲方应按照国际劳工标准和当地法律法规，支付乙方相应的薪酬。具体薪酬标准、支付方式及时间等详见附件一。

2.福利：甲方根据国家法律法规及甲方规定，为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假等。

第五条签证与居留

1.乙方应根据工作需要办理相应国家的签证和居留手续。甲方应协助乙方办理相关手续，确保乙方合法居留和工作。

2.乙方应遵守目的地国家的法律法规，不得从事非法活动。如有违法行为，甲方有权立即解除合同并移交司法机关处理。

第六条知识产权与保密义务

1.乙方在履职过程中可能接触到的甲方商业秘密、技术秘密及其他知识产权，应严格保密，不得泄露或擅自使用。

2.乙方离职后，仍应履行保密义务，直至甲方宣布解密或保密信息公开发布。

第七条违约责任

1.若甲、乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

2.违约方应当赔偿守约方因此遭受的实际损失。

3.若因乙方的违约行为导致甲方遭受重大损失，甲方有权解除合同并要求乙方承担法律责任。

第八条合同解除与终止

1.本合同可在双方协商一致的情况下提前解除或终止。

2.乙方在合同期内不得擅自离职，如有特殊情况需提前离职，应提前一个月书面通知甲方并获得甲方同意。

3.合同到期前，双方可协商续签事宜。如未达成一致意见，则合同到期自动终止。

第九条争议解决

本合同在履行过程中发生的争议，由双方友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条附则

1.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（盖章）之日起生效，有效期为______年。

3.未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（雇主）：____________________（盖章）

法定代表人（签字）：____________________

乙方（雇员）：____________________（签字）

签订日期：____________________年____月____日

篇2

甲方（雇主）：__________

地址：__________

联系方式：__________

乙方（雇员）：__________

国籍：__________

地址：__________

联系方式：__________

根据甲方和乙方在平等、自愿基础上达成的共识，双方同意按照以下条款签订本劳务合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同开始日期：____年__月__日。

2.合同结束日期：____年__月__日。

3.合同期限内的具体工作内容及期限双方另有约定的，从其约定。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事劳务工作，具体工作内容包括但不限于__________（请根据实际情况填写）。

2.乙方应按时、按质、按量完成甲方安排的工作任务。

三、工资及福利待遇

1.甲方应按照国家和当地的法律法规，结合公司政策，按时支付乙方的工资。