2024年深圳劳动合同6篇.docx

2024年深圳劳动合同6篇

篇1

深圳市劳动合同

合同编号：[合同编号]

甲方（用人单位）：[公司名称]（以下简称“公司”）

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

联系电话：[公司电话]

乙方（员工）：[员工姓名]（以下简称“雇员”）

身份证号码：[员工身份证号码]

住址：[员工住址]

联系电话：[员工电话]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动的相关事项，经协商一致，签订本合同，以资共同遵守。

一、合同期限及聘用岗位

第一条本合同为有固定期限的劳动合同。合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日为止。合同期满，经双方协商同意可继续签约。甲方聘请乙方从事的岗位为____[岗位名称]。本合同期限内将按照岗位的工作职责履行工作职责和任务。

二、工作时间和休息休假

第二条甲方安排乙方执行标准工时制度。乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。甲方因工作需要安排加班的，应征得乙方同意并支付加班工资或另行安排合理休息。乙方加班需征得甲方同意后实施。加班报酬以国家法律法规规定的标准为准执行。乙方在法定休假日发生的加班行为适用国家相关法律法规的规定。

第三条乙方享有法定的带薪年休假等权利，并依法律法规的规定享受婚假、产假等权利或延长这些休息时间或中止、延长工作地点，其具体方式和报酬支付由甲乙双方按《劳动合同法》规定或视当时的相关规定予以考虑协商确定。

第四条其他休息休假按照甲方规定执行。

第五条合同期内，甲方依法保障乙方享有法定节假日以及婚假等带薪假期的权利。具体安排按照国家规定及公司规定执行。

篇2

深圳市劳动合同

合同编号：[合同编号]

甲方（用人单位）：[公司名称]（以下简称“公司”）

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

联系电话：[公司电话]

乙方（员工）：[员工姓名]（以下简称“雇员”）

身份证号码：[员工身份证号码]

住址：[员工住址]

联系电话：[员工电话]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、工作内容与地点

1.职位：乙方同意受聘担任甲方之职位[岗位名称]，按照甲方的实际需要及合法的规章制度履行相应的职责。职位具体工作内容包括但不限于[具体工作内容]。

2.工作地点：乙方的工作地点位于深圳市[具体地址]。甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点或工作性质。

二、工作时间与休假制度

按照甲方规定的工作时间制度执行，包括但不限于标准工时制、不定时工作制和综合计算工时工作制等。甲方根据国家政策及公司制度规定安排乙方休假及法定节假日休息。员工年假等相关福利按公司相关规定执行。

三、劳动报酬与福利待遇

乙方的工资支付遵循按劳分配原则，实行同工同酬。乙方的工资标准为月薪人民币[月薪金额]，具体薪资结构为基本工资加绩效等。甲方每月至少发放一次工资。乙方试用期工资按照相关法律法规及公司制度执行。乙方依法享有社保及其他福利待遇。甲方将按国家或地方的规定为乙方建立社会保险关系并缴纳社会保险费用。

四、劳动合同期限与试用期

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月。试用期满考核合格后转正，转正后的薪酬福利按照公司相关考核标准执行。乙方应接受甲方考核及职位变更调整等条件要求，根据工作绩效及个人特长予以提升职位和加薪或降级减薪的考核调整变化。

五、岗位职责及绩效考核标准

双方同意遵守岗位工作要求和绩效考核标准，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位及工作职责，乙方应服从甲方的安排和管理。绩效考核标准按照公司相关制度和法律法规执行。乙方未能完成岗位职责或未达到绩效考核标准的，甲方有权按照公司制度进行相应处理。

篇3

深圳劳动合同协议书范本（参考模板）

甲方（用人单位）：__________________________（公司名称）

地址：____________________________________________

法定代表人/负责人：_______________________________

联系方式：__________________