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标准劳动合同书7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同有效期：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_________________________。

2.乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方工作岗位的性质，按照国家的有关规定安排乙方的工作时间。

2.甲方根据国家有关规定及乙方的岗位性质，为乙方安排带薪年休假等休息休假。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定及乙方岗位性质，确定乙方的工资水平，并支付劳动报酬。

2.甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资标准不低于当地最低工资标准。

3.甲方根据乙方的工作表现及业绩，对乙方进行奖励或惩罚。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方应依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。

2.乙方享受社会保险待遇按国家有关规定执行。

3.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境。

2.甲方按照有关规定为乙方提供必要的劳动保护用品。

3.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，确保工作安全。

七、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和法律法规。

2.乙方应遵守甲方的规章制度和操作规程，服从甲方的管理。

3.乙方违反劳动纪律或甲方的规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

八、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。

2.劳动合同期满或双方协商一致，可以解除劳动合同。

3.乙方在试用期内不符合录用条件或严重违反甲方规定的，甲方可以立即解除劳动合同。

4.劳动合同解除或终止的，甲方应当按照有关规定支付经济补偿金或赔偿金。

九、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，按照国家有关规定支付违约金。

2.因乙方违反约定导致劳动合同解除的，甲方有权追究乙方的经济责任和法律责任。

十、其他事项约定

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：________________________________

联系方式：____________________________

乙方（员工）：_______________________

住址：________________________________

联系方式：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：

一、劳动合同期限

1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：________________________。

2.乙方的工作地点为甲方所在地或甲方根据工作需要安排的其他地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方工作岗位的特点，实行标准工时制，即每日工作______小时，每周工作______天。

2.国家规定的节假日和休假制度，甲方应遵守执行。

四、劳动报酬

1.甲方应按照国家和本市的有关规定，确定乙方的工资计算标准和支付周期。乙方的月工资为______元。

2.甲方应按月以货币形式支付乙方工资，不得克扣或拖欠。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护条件。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和规章制度，正确使用劳动工具和劳动保护用品。

六、社会保险和其他福利待遇

1.甲乙双方应按国家和本市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续。

2.乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。

3.