劳务派遣劳动合同.docx

劳务派遣劳动合同

第一条合同双方

甲方（全称）：_________（以下简称“甲方”）

乙方（全称）：_________（以下简称“乙方”）

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、诚信的原则，就劳务派遣事宜签订本合同，以明确双方的权利与义务。

第二条合同标的

1.本合同的标的为劳务派遣服务，具体包括：乙方根据甲方要求，向甲方派遣符合工作要求的劳动者。

2.劳动者的工作内容及岗位由甲方指定，乙方应确保派遣人员具备相关资格。

第三条工作/服务范围

1.乙方应根据甲方的要求，提供以下服务：

-派遣劳动者至甲方指定的工作地点；

-确保派遣人员的合法合规，提供必要的培训；

-在服务期间，负责派遣人员的管理与考勤。

2.乙方应确保派遣人员按时到岗，遵守甲方的规章制度。

第四条合同期限

1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。

2.合同期满后，若双方无异议，可续签合同，或另行签订补充协议。

第五条工作/服务质量

1.乙方派遣的人员应符合甲方的工作要求和岗位职责，保持良好的工作状态。

2.乙方应对派遣人员的工作质量负责，如因派遣人员工作失误造成甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

第六条付款方式

1.本合同总金额为_________元（大写：_________元整），包含劳务费及相关费用。

2.甲方应在以下期限内向乙方支付款项：_________。

3.乙方应在收到款项后向甲方提供相应的收据或发票。

第七条双方权利和义务

1.甲方的权利与义务：

-按合同约定及时支付劳务费用；

-向乙方提供必要的工作条件及场所；

-负责对派遣人员的工作内容进行管理和考核。

2.乙方的权利与义务：

-按合同要求提供符合标准的派遣人员；

-在派遣期间，负责派遣人员的工资、社会保险及其他相关待遇；

-遇有派遣人员变动，需提前通知甲方。

第八条违约责任

1.若一方未履行合同义务，需向另一方支付违约金：_________元；

2.若违约造成经济损失，违约方应承担赔偿责任，具体金额由双方协商确定。

第九条争议解决

1.本合同履行过程中，如发生争议，双方应本着友好协商的原则解决；

2.如协商不成，双方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十条合同终止

1.在下列情况下，本合同可提前终止：

-双方协商一致；

-一方严重违约，致使合同无法继续履行；

-因不可抗力导致合同无法履行。

2.合同终止后，双方应按实际履行情况结清款项。

第十一条补充条款

1.未尽事宜由双方协商，并以书面形式补充，本合同补充协议与本合同具有同等效力。

2.本合同一式两份，双方各执一份，具同等法律效力，自双方签字盖章之日起生效。

第十二条特别条款

1.乙方应为派遣人员办理社会保险，并承担相应的法律责任。

2.甲方对派遣人员的工作表现有权进行考核，如发现不符合要求的，甲方有权要求乙方更换派遣人员。

甲方（签字/盖章）：_________

乙方（签字/盖章）：_________

签订日期：____年____月____日

签订地点：_________

在设计劳务派遣合同时，需要特别注意以下几个方面：

1.法律合规性：确保合同条款符合《劳动合同法》和相关法律法规的规定，避免在法律上产生争议。

2.明确责任：明确双方在劳务派遣过程中的权利和义务，确保双方对各自的责任有清晰的理解。

3.风险控制：通过违约责任、争议解决机制等条款，合理分担可能的风险，并为未来的争议提供解决方案。

4.补充条款：在合同中设置补充条款，确保在发生特殊情况时，能有相应的处理机制。

通过以上细致的合同设计，能够有效保障甲乙双方的合法权益，减少潜在的法律风险，促进双方的合作关系。