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海外员工外派协议书

甲方：____________

身份证号：__________________

乙方：____________

身份证号：__________________

甲乙双方在平等自愿的基础上，经充分协商，就乙方外派至海外工作事宜，明确双方的权利与责任，特订立以下协议条款共同执行。

第一条协议目的

本协议的目的是为了规范甲方与乙方之间的外派合作关系，确保乙方在海外工作期间的权益与责任得到明确，同时维护甲方的合法利益。

第二条协议范围

本协议适用于乙方在甲方指定的海外工作地点进行的工作，包括但不限于技术支持、市场开拓、客户服务等相关工作。

第三条双方信息

3.1甲方信息：

-名称：____________

-地址：____________

-法定代表人：____________

-联系方式：____________

3.2乙方信息：

-姓名：____________

-身份证号：____________

-联系方式：____________

第四条合作方式

1.外派工作地点：乙方外派至____________（国家/城市）。

2.外派工作岗位：乙方担任____________（岗位名称）。

3.工作内容：乙方需按照甲方的要求，完成以下工作内容：

-______________

-______________

-______________

第五条合作期限

本协议自______年______月______日起生效，有效期为______年，到期后如需继续合作，双方应提前______个月书面协商续签事宜。

第六条权利与责任

6.1甲方的权利与责任：

1.甲方有权对乙方的工作进行管理和监督，确保其工作符合公司标准。

2.甲方需为乙方提供必要的工作条件和支持，包括但不限于：

-住宿安排

-工作设备

-交通补助

3.甲方应确保乙方在工作期间享有相关的社会保险及医疗保障。

6.2乙方的权利与责任：

1.乙方有权在工作期间享受甲方提供的各类福利和补贴。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，认真履行工作职责，确保工作质量。

3.乙方需定期向甲方提交工作报告，反馈工作进展和存在的问题。

第七条保密条款

1.乙方在工作期间接触到的任何商业秘密、技术秘密及客户信息，均应予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方透露。

2.保密义务在本协议终止后仍然有效，直到该信息成为公众信息或甲方书面解除保密义务为止。

第八条收益分配

1.乙方在海外工作期间的薪酬为每月人民币____________元，甲方应于每月______日前支付。

2.乙方在工作期间所产生的任何业务收益，均归甲方所有，但乙方可根据甲方规定申请适当的奖金或提成。

第九条合作保障措施

1.在协议有效期内，任一方未经对方同意不得单方面终止协议。如需提前终止，需提前______个月书面通知对方。

2.如因不可抗力因素导致协议无法履行，双方应及时协商解决方案。

第十条违约责任

1.若甲方未按照约定支付乙方薪酬，乙方有权要求甲方支付逾期违约金，违约金为逾期金额的______%。

2.若乙方违反保密条款，甲方有权追究其经济和法律责任，并要求乙方赔偿因此造成的损失。

第十一条争议解决

1.本协议的履行及解释均适用中华人民共和国法律。

2.双方因本协议产生的争议应首先通过友好协商解决，协商不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十二条其他事项

1.本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

2.协议未尽事宜，双方可另行协商，并形成书面补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

第十三条协议签署

甲方（签字）：__________________

乙方（签字）：__________________

日期：__________________

本协议旨在确保甲乙双方在外派合作期间的权益与责任清晰明了，具备法律效力与可执行性。希望双方在合作中相互尊重、相互支持，携手共进，实现双赢。