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工作分析对绩效评估的重要性制作人:张无忌时间:XX年X月
目录第1章工作分析与绩效评估简介第2章工作分析在绩效评估中的应用第3章工作分析与绩效评估的实践案例第4章工作分析与绩效评估的优化策略第5章总结
01工作分析与绩效评估简介
工作分析的定义工作分析是一种系统的过程,旨在确定工作的职责和要求,以及工作执行所需的知识、技能和能力。这一过程的核心要素包括工作职责、工作环境、任职资格等,对于人力资源管理具有重要作用。
工作分析在人力资源管理中的作用依据工作分析结果确定岗位,确保岗位设置合理。岗位设定依据工作分析结果选拔合适的人才,提高招聘效率。招聘选拔依据工作分
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