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职业技能鉴定考评人员管理工作规程(试行)--第1页
职业技能鉴定考评人员管理工
作规程(试行)
职业技能鉴定考评人员管理工作规程(试行)--第1页
职业技能鉴定考评人员管理工作规程(试行)--第2页
附件：
职业技能鉴定考评人员管理工作规程
（）
试行
第一章总则
第一条【目的和依据】为加强职业技能鉴定考评人员队伍建
设和管理，规范职业技能鉴定工作，保证职业技能鉴定质量，根据《劳
动法》、《职业技能鉴定规定》等有关规定，制定本规程。
第二条【定义】职业技能鉴定考评人员是指取得考评人员资
格证卡，在规定的职业（工种）及其资格等级范围内，按照国家职业
技能鉴定有关规定，对职业技能鉴定对象的知识、技能水平进行考核
和评审的人员。
第三条【职责范围】职业技能鉴定考评人员分为考评员和高
级考评员。考评员承担初级技能（国家职业资格五级）、中级技能（国
家职业资格四级）、高级技能（国家职业资格三级）的考核和评审；
高级考评员负责技师（国家职业资格二级）、高级技师（国家职业资
格一级）及其他各级别的考核和评审。
第四条【工作规则】职业技能鉴定考评人员实行职业资格培
训、考核、认证制度，遵照国家有关政策规定，根据国家职业技能标
准，客观公正、科学规范的开展鉴定考评工作。
第二章考评人员的权利义务
职业技能鉴定考评人员管理工作规程(试行)--第2页
职业技能鉴定考评人员管理工作规程(试行)--第3页
第五条【独立实施考评权】考评人员应在考评规定的范围内
实施考评活动的权利，有权拒绝任何单位和个人更改鉴定结果的非正
当要求。
第六条【独立处置权】考评人员对考评现场发生的违纪行为，
应视情节轻重给予警告或终止考核，考评人员对可能发生人员伤害和
设备毁损的行为有采取紧急处置的权力。
第七条【保护自身合法权益】各级职业技能鉴定指导中心应
维护考评人员的合法权利。考评人员自身权益受到侵害时，应向上级
行政主管部门进行申诉。
第八条【核查考场义务】考评人员应严格执行考评人员工作
守则和考场规则。按照职业标准和相关规定的要求，对考核场地、设
备、材料、工具和检测仪器等进行核查和检验。对不符合职业标准或
不能满足鉴定要求的，应通知职业技能鉴定所（站）予以调整或更换
场地。职业技能鉴定所（站）不予采纳的，考评人员有权拒绝执行考
评任务，并在考评报告中予以记录。
第九条【评分义务】考评人员应严格按照规定的考核方式、
方法和评分标准，完成评分任务，填写考评记录。
考评组长负责考评工作的组织、协调和最终裁决。每次考评工
作完成后，在规定的时间内向职业技能鉴定指导中心提交考评报告。
第十条【回避义务】考评人员在执行考评任务时，实行回避
制度。考评人员与职业技能鉴定对象存在近亲属关系或其他利害关
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