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职工劳动及报酬合同书3篇--第1页
职工劳动及报酬合同书
职工劳动及报酬合同书3篇
现今社会公众的法律意识不断增强，越来越多事情需要用到合同，
在达成意见一致时，制定合同可以享有一定的自由。那么合同要怎么
拟定？想必这让大家都很苦恼吧，以下是小编为大家收集的职工劳动
及报酬合同书，仅供参考，大家一起来看看吧。
职工劳动及报酬合同书1
甲方：_________
乙方：_________
根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商同意，自
愿签订本合同，共同遵守本合同所列条项。
一、劳动合同期限
第一条本合同期限类型为_________期限合同。
本合同生效日期：_________年_________月_________日，终止日期：
_________年_________月_________日，其中试用期_________。
二、工作内容和义务
第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。甲方可依照
有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到
规定的质量标准，并履行下列义务：
1.遵守国家宪法、法律、法规;
2.遵守甲方的规章制度;
3.维护甲方的荣誉和利益;
4.忠于职守，勤奋工作;
5.履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其
他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。
三、劳动保护和劳动条件
第四条甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超
过四十小时。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工
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作时间的，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间
的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间，每日不得超过三个
小时，每月不得超过三十六小时。
执行综合计算工时制度的，平均日和周工作时间不超过标准工作
时间。
执行不定时工时制度的，工作和休息休假乙方自行安排。
甲方安排乙方执行_________工时制度。
第五条甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依法
支付加班加点工资。
第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定工作规
范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方应按照国家或当地政府有关部门的规定组织安排乙方进行健
康检查。
第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳
动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬
第八条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
第九条在法定工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方每月
_________日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于_________元，
其中试用期间工资为_________元。
第十条甲方安排乙方加班或延长工作时间的，按《劳动法》第四
十四条和国家有关规定支付工资报酬。
第十一条由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作时间内提供劳
动的，甲方保证支付乙方的生活费不低于_________元。
五、保险福利待遇
第十二条甲乙双方应按国家和当地人民政府关于社会保障的有关
规定交纳职工养老、失业和大病
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