招聘笔试题与参考答案(某大型央企)2025年.docxVIP

招聘笔试题与参考答案(某大型央企)2025年.docx

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2025年招聘笔试题与参考答案(某大型央企)(答案在后面)

一、单项选择题(本大题有10小题,每小题2分,共20分)

1、某大型央企在招聘过程中,要求应聘者具备以下哪项能力?

A、较强的团队合作能力

B、良好的沟通协调能力

C、优秀的领导能力

D、以上都是

2、以下哪项不属于企业招聘流程中的关键环节?

A、简历筛选

B、面试

C、背景调查

D、入职培训

3、下列关于社会主义市场经济体制的说法,错误的是:

A.社会主义市场经济体制是在坚持社会主义基本制度的前提下,发展市场经济的一种经济体制。

B.社会主义市场经济体制强调以公有制为主体,多种所有制经济共同发展。

C.社会主义市场经济体制要求实现经济的宏观调控和微观搞活相结合。

D.社会主义市场经济体制的核心是市场在资源配置中起决定性作用。

4、某企业计划在未来五年内,每年研发投入增长率为10%,若第一年研发投入为100万元,则第五年研发投入约为:

A.100万元

B.110万元

C.121万元

D.133万元

5、以下哪项不属于我国国有企业改革的主要内容?()

A、深化劳动用工制度改革

B、优化国有资本布局结构

C、推进混合所有制改革

D、全面实施员工持股计划

6、某企业上年度营业收入为100亿元,同比增长10%,则该企业上年度营业收入增长率是多少?()

A、10%

B、9%

C、8%

D、11%

7、某大型央企计划在未来五年内实现数字化转型,以下哪项不是数字化转型的重要目标?

A.提高生产效率

B.降低运营成本

C.增强客户体验

D.优化人力资源配置

8、在大型央企的项目管理中,以下哪种方法不属于项目风险管理的方法?

A.风险识别

B.风险评估

C.风险应对策略制定

D.项目范围管理

9、在项目管理中,以下哪项不属于项目范围管理的关键过程?

A.范围规划

B.范围定义

C.范围核实

D.范围变更控制10、以下哪项不是企业内部审计的主要目标?

A.评估内部控制的有效性

B.验证财务报表的准确性

C.促进企业合规

D.提供管理建议

二、多项选择题(本大题有10小题,每小题4分,共40分)

1、以下哪些部门或机构在大型央企中负责员工的招聘工作?()

A、人力资源部

B、党群工作部

C、财务部

D、市场部

2、以下哪些行为在招聘过程中是被视为不诚信的?()

A、在简历中虚假陈述工作经验

B、隐瞒与工作相关的重大疾病

C、在面试中故意误导面试官

D、在面试后拒绝参加录用流程

3、以下哪几项是企业信息化建设的关键因素?

A.高效的信息管理系统B.充足的资金支持C.强大的技术团队D.领导层的支持E.员工的技术培训

4、在项目管理过程中,风险管理的重要性体现在哪些方面?

A.识别潜在的问题B.减少不确定性对项目的影响C.提高项目成功的概率D.完全避免风险的发生E.确保项目按时完成

5、以下哪些是央企招聘笔试中常见的综合素质测试内容?()

A.语言表达能力

B.数字运算能力

C.逻辑思维能力

D.心理素质测试

E.企业文化知识

6、以下哪些是央企招聘笔试中常见的专业知识测试内容?()

A.专业技术知识

B.行业法规知识

C.经济管理知识

D.国内外时事政治

E.公司规章制度

7、以下哪些因素是企业在进行招聘时通常会考虑的关键要素?(多选)

A.候选人的专业技能与岗位需求的匹配度

B.候选人的工作经验与项目背景

C.候选人的性格特质与团队文化的契合度

D.候选人的外貌与年龄

8、关于面试过程中的提问技巧,以下哪些说法是正确的?(多选)

A.开放式问题能够引导候选人更深入地表达自己的观点和经历

B.封闭式问题适用于快速了解候选人的基本信息或确认某些事实

C.假设性问题有助于评估候选人在特定情境下的反应和决策能力

D.提问时应避免涉及个人隐私或敏感话题

9、在企业管理和运营中,有效的沟通技巧对于团队协作至关重要。以下哪些是良好沟通的要素?(多选)

A.清晰表达

B.积极倾听

C.避免反馈

D.保持开放态度10、关于项目管理的知识领域,下列哪些选项属于项目管理知识体系(PMBOK)所定义的核心过程组?(多选)

A.启动

B.规划

C.执行

D.监控与控制

E.收尾

三、判断题(本大题有10小题,每小题2分,共20分)

1、某大型央企在招聘过程中,笔试成绩占最终录用决定权的60%。

2、央企的员工享有国家规定的法定节假日和带薪年假。

3、在央企中,所有员工都必须具备国家承认的高等教育学历才能入职。

4、央企在招聘过程中,通常会优先录用具有丰富工作经验的应聘者,而不太看重应聘者的潜力和学习能力。

5、根据《中华人民共和国劳动法》,用人单位可

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