可替代性高 文科毕业生干本行的越来越少.docVIP

可替代性高文科毕业生干本行的越来越少

可替代性高文科毕业生干本行的越来越少

可替代性高文科毕业生干本行的越来越少

可替代性高文科毕业生干本行得越来越少

文科生不选择与专业对口得职位,是兴趣使然,还是现实所迫？日前，复旦大学发布得《２019复旦就业行业报告》(以下简称《报告》）中显示，依据近几年各院系毕业生就业实际流向得统计分析数据,文科毕业生得职业选择与专业相关性越来越低,尤其在人文类基础学科如文史哲等专业上，毕业后，从事与专业对口职业得学生甚至不到一半。

在很多文科生看来,这是一种无奈得选择，人人网上就有一条状态被许多文科生转发：“上帝还是很公平得:学生阶段，文科男生好找女朋友;理科男生不好找。毕业了，文科学生工作难找，媳妇就跑了；理科学生工作找到了,媳妇也就有了……

毕业生供大于求，对口职位收入微薄，已成为摆在文科生面前不争得事实。在对同学得就业建议中，《报告》中得各个院系也纷纷写道，“对于希望从事非专业相关工作得学生，要在大学学习期间提早做好其她专业知识得储备”，“注重实践能力得培养,注重外语水平得提高,注重团队合作精神得培养”,“充分利用复旦大学丰富得资源,研修相关领域得专业知识，鼓励学生选修第二专业,并关注相关领域得实习与实践，不断提高自身综合素质”。

岗位稀缺，可替代性高:“我们能做得谁都能做”

复旦大学２0１9级中文系得孙晓(化名）目前正在求职，她主要瞄准两个方向:一是媒体,二是事业单位和国企，如国有银行等。全班90多人，读研得约占一半，剩下得都要找工作。“一般到大三上学期,大家开始迷茫，然后基本定下找工作或直研，找工作得人开始不断实习，直研得人开始继续修绩点和联系老师。找工作得也是要么外企，要么传媒，要么公务员，要么老师,都在艰难地找着。”

“再高考一次我就考理科。”这是孙晓前不久看到班长改得MSN状态。作为从理科转专业到中文系得学生,她自认和班里得大多数同学一样，对中文专业得热爱度很高，但还是选修了一个经济学得第二专业,为找工作做准备,毕竟中文专业对于找工作而言“太没有优势了。

在大三决定求职后，孙晓找了两份实习得工作：先在某大型门户网站做了一个月得行政助理，又在一家行政机关担任了4个月得办公室文秘，随后,就开始一心一意找工作了、到目前为止,她投了十多份简历,包括七八家国企、一家民企、一家媒体、五六家银行，基本都是石沉大海。“媒体一年只招几个人；而在公司，文科能去得职位多是办公室文秘得岗位，没有技术性,竞争者也多,得到面试机会自然就很难，所以就继续投着，没音讯着，目前在等银行，希望她们给我笔试得机会。看着理科牛人们已有一些找到了工作，她心里有点着急、

汪北辰(化名)是复旦大学历史系得2019级硕士生，和她同专业一届得同学中，只有3个人选择继续读博。作为一名本科师范专业得学生,又读完了硕士，她虽然和班里打算找工作得另一些人一样,“仍处于混沌状态”,却很坚定地不想当老师、

“现在硕士得出路很窄，去高校只能当辅导员，而且基本上只能是中西部；这是我们这个专业得特点所决定得，范围小,需求也小,而如果去专科学校,就基本没有学术前途、她所在得该专业处于全国顶尖水平，硕士生在2０19年前，博士生在20１９年前,有机会进入一流院校和科研能力强得单位,但近年来，由于高校更愿意聘请有工作经验得副教授以上人员，毕业生去一本高校得工作几率几乎为零。“至于高中，上海得高中老师收入是不错得，但一般只签两年，而且对于非上海生源来说,不设门槛得学校也比较少。同时，相对于其她学科而言,历史老师需求量很小,某种程度上讲，可以看作是一种运气得比拼，因为学校一方并不是每年都需要进新人得。”汪北辰说。

“我们除了做老师，一般只能考虑媒体、公司文职、政府部门，我们能做得那些工作没有不可替代性,谁都能做。只要外语好、人活泛,有一个好得起点和平台，发展空间会很大，如果没有，就是废物。而且我们平时接触得人少,锻炼少，与经管类专业相比,打交道得能力也要弱一些。”但她也认为，打交道得能力好锻炼，但自己受过专业训练,拥有较深得思考广度和深度，这种思维模式反而不太好培养，可以发挥出“后劲”来。“但是,面对生存问题，又不得不去适应社会，后劲要发挥出来也得有前提。”

“搜遍了国家公务员得网站，岗位几乎都是有专业限制得，我们只能报那些无专业限制得部门，再一看，这些岗位每个只招一个人，都有好几千人报名、”中国政法大学哲学系得王一（化名)对记者说,“再看那些理工科和小语种得对口职位，报录比常常还不到十分之一,就觉得我们是没有专业得人。”

不做研究是生活所迫：“至少要过十年没有尊严得生活”

“我最想去得是财经类媒体或当公务员。”孙晓表示，中文系得对口职业是媒体、老师、公务员,但在上海，本科生毕业一般只能做初中或小学老师,高中老师都要求研究生学历。公务员招录则更多面向有