学院就业安置合同范本通用8篇.docx

学院就业安置合同范本通用8篇

篇1

甲方（学校）：__________

乙方（学生）：__________

鉴于甲方拥有优质的就业资源，具备为学生提供良好的就业安置服务的条件，乙方愿意接受甲方的就业安置服务，双方经过友好协商，达成以下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲、乙双方在就业安置过程中的权利和义务，确保双方权益得到充分保障。

二、甲方的职责与义务

1.提供就业咨询服务，协助乙方了解各类职业信息。

2.组织各类招聘会，提供就业机会。

3.对乙方进行就业指导，包括简历制作、面试技巧等。

4.根据乙方的意愿和能力，推荐乙方参加实习、实训等活动。

5.在乙方的就业过程中，提供必要的帮助和支持。

三、乙方的职责与义务

1.充分了解就业市场，积极参与甲方的就业咨询活动。

2.提交真实的个人信息资料，以便甲方提供针对性的就业服务。

3.按时参加甲方组织的各类招聘会、实习、实训等活动。

4.在就业过程中，遵守用人单位的规定和要求。

5.在就业后，保持与甲方的联系，反馈就业情况。

四、就业安置服务内容

1.甲方将向乙方提供就业信息，包括各类招聘信息、用人单位介绍等。

2.甲方将根据乙方的意愿和能力，推荐乙方参加实习、实训等活动，以提高乙方的就业竞争力。

3.甲方将组织乙方参加各类招聘会，协助乙方与用人单位建立联系。

4.甲方将提供就业指导服务，包括简历制作、面试技巧等培训。

5.甲方在必要时将提供其他形式的帮助和支持，如协调解决就业过程中的纠纷等。

五、合同的履行与变更

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，至乙方成功就业为止。

2.双方应共同遵守本合同的各项规定，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除本合同。

3.如因不可抗力因素导致本合同无法履行，双方应协商解决。

六、违约责任

1.若甲方未按照本合同约定履行相关职责和义务，乙方有权要求甲方承担违约责任。

2.若乙方未按照本合同约定履行相关职责和义务，甲方有权要求乙方承担违约责任。

3.违约方应根据实际情况赔偿对方因此遭受的损失。

七、争议解决

本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。如双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

八、其他事项

1.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效，具有法律效力。

3.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

篇2

甲方（学院）：____________________

乙方（学生）：____________________

根据相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方的就业安置事宜达成以下协议：

一、合同目的及原则

本合同旨在明确甲方向乙方提供就业安置服务的责任和义务，保障乙方的就业权益。本合同遵循平等、自愿、公平、诚信的原则，确保双方的合法权益。

二、甲方职责

1.甲方应设立专门的就业指导机构，为乙方提供就业咨询、就业指导、就业信息等服务。

2.甲方应根据市场需求及乙方的专业特长，积极联系用人单位，为乙方提供就业机会。

3.甲方应向乙方提供就业安置的全程服务，包括面试、笔试、体检等安排。

4.甲方应确保提供的就业信息真实有效，确保乙方的就业安置工作合法合规。

三、乙方职责

1.乙方应提供真实的个人信息及求职意愿，配合甲方的就业安置工作。

2.乙方应积极参加甲方组织的各类就业指导活动，提高自身就业竞争力。

3.乙方应按照甲方的安排，按时参加面试、笔试、体检等环节。

4.乙方应对自己的职业发展负责，遵守用人单位的相关规定。

四、就业安置要求

1.甲方提供的就业岗位应符合乙方的专业特长及求职意愿。

2.甲方应确保乙方的薪资待遇、福利待遇等符合相关法律法规的规定。

3.乙方应根据用人单位的要求，按时报到上岗。

4.乙方应遵守用人单位的规章制度，履行岗位职责。

五、合同期限及解除

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，至乙方就业安置完成之日止。

2.如乙方在就业安置过程中违反本合同规定，甲方有权解除合同。

3.如甲方未能履行本合同规定的职责，乙方有权要求解除合同。

六、违约责任及赔偿

1.甲乙双