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公益性岗位用工合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（受聘人员）：___________________________

根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方单位从事公益性岗位工作事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，根据双方协商决定，可以续订合同。

二、工作内容和工作地点

乙方同意按甲方工作需要安排从事公益性岗位工作，工作地点为___________。甲方因工作需要调整工作内容的，应与乙方协商一致，重新签订岗位聘用合同。

三、工作时间和休息休假

甲方根据工作需要，安排乙方实行标准工时制度，即每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时。如遇特殊情况需调整工作时间或安排加班的，甲方应与乙方协商达成一致意见。甲方按照国家法定节假日及本单位的有关假期规定给予乙方休假。

四、劳动报酬及福利待遇

甲方的工资发放应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。乙方试用期满后工资为每月____元。甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。乙方享受甲方规定的福利待遇。具体发放方式和时间按照甲方相关规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应严格执行劳动安全卫生相关法律法规的规定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，对乙方进行劳动安全卫生教育。乙方应严格遵守各项安全操作规程。对于从事涉及职业病的工作内容，甲方应当在合同中向乙方告知相应职业病危害和风险及防护措施。

六、劳动纪律和规章制度

甲乙双方应严格遵守法律、法规和用人单位制定的规章制度。乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的工作安排和管理。对于违反劳动纪律和规章制度的行为，甲方有权按照相关规定进行处理。

七、合同解除和终止

双方协商一致时，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系等情形。有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按约定提供劳动条件或保护环境的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法缴纳社会保险费的等情形。合同解除或终止的，甲方应当为乙方办理相关手续。

八、违约责任及赔偿损失

甲乙双方违反本合同约定，均应承担相应的违约责任。因违约造成对方损失的，应当承担赔偿责任。具体违约责任和赔偿损失的范围根据实际情况约定。

九、其他事项

双方需要约定的其他事项：____________________________________________________________________________________________

_______________________________________________________________________。双方依法约定的其他协议事项不能违反法律法规的规定，且双方应当签字确认。未尽事宜按照国家法律法规和政策执行。如有未尽事宜，双方可协商解决并签订补充协议。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（受聘人员）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及国家有关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本协议并共同遵守本协议所列条款。

一、协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。协议期满，若公益性岗位继续保留，且乙方工作需要并经考核合格的，双方可续签协议。

二、工作内容及工作地点

乙方从事公益性岗位工作，工作地点为____________________。乙方应履行工作职责，完成工作任务。乙方具体工作内容及职责等详见附件。

三、工作时间和休息休假

乙方的工作时间按照国家规定执行，甲方因工作需要安排加班的，应征得乙方同意。乙方享有国家规定的休息休假权利。

四、薪酬待遇与支付

甲方按照有关规定及标准支付乙方工资和福利待遇。乙方的工资标准不低于当地最低工资标准。甲方应按月及时足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣。具体薪酬待遇详见附件。

五、社会保险与福利

甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用，乙方应享受相应的社会保险待遇。乙方患病或非因工负伤的医疗待遇等按国家有关规定执行。具体社会保险与福利事项详见附件。

六、劳