销售人员劳动合同样本5篇.docx

销售人员劳动合同样本5篇

篇1

甲方（公司）：____________________

地址：____________________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（员工）：____________________

性别：____________________

出生年月：____________________

住址：____________________________________

联系电话：____________________

身份证号码：_____________________________

电子邮箱：____________________（如有）

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：

一、劳动合同期限

第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为前____个月。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方聘请乙方担任销售岗位工作，乙方应完成该岗位所承担的各项工作内容。甲方可以根据经营需要调整乙方的具体工作内容。工作地点为_____________。

三、工作时间和休息休假

第三条：乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。因工作需要，乙方可能需要加班，但甲方将按照法律规定支付加班费或安排调休。乙方享有国家法定的节假日休息权。

四、工资待遇

第四条：乙方的工资结构为基本工资+业绩提成+其他补贴。具体标准按照甲方的薪酬制度执行。甲方每月以货币形式支付乙方工资，支付日期为次月的第一个工作日。

五、社会保险和福利

第五条：甲乙双方应依法参加社会保险，享受社会保险待遇。甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。此外，甲方可以根据乙方的贡献和业绩提供其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第六条：甲方应提供符合国家和地方规定的劳动保护条件和职业危害防护措施。乙方应严格遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。因工作造成的职业伤害，甲方将负责处理并承担相应的责任。

七、保密义务和竞业限制

第七条：乙方在工作期间及离职后的一定时间内，应对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息承担保密义务。乙方在离职后的竞业限制期内，不得在与甲方有竞争关系的企业从事相同或类似的工作。具体竞业限制期限和违约责任见本合同其他条款。

八、劳动合同的变更、解除和终止

第八条：甲乙双方应按照法律规定的情况变更、解除和终止本合同。任何一方违反本合同规定的，都应承担相应的法律责任。合同解除或终止时，乙方必须办理工作交接手续。

九、违约责任

第九条：甲乙双方应严格遵守本合同的各项规定。如任何一方违反本合同规定的，都应承担违约责任，并支付违约金（具体金额在合同中约定）。

十、其他约定事项

第十条：双方可以根据实际情况，对本合同的未尽事宜进行补充约定。补充协议与本合同具有同等法律效力。

十一、争议解决方式

第十一条：如甲乙双方在本合同履行过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；对调解结果不满意的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者直接向人民法院起诉。

十二、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（公章）：____________________乙方（签字）：____________________

日期：____年____月____日日期：____年____月____日

篇2

甲方（公司）：____________________

地址：____________________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（员工）：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

家庭住址：____________________________________

常住地址：______________