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学校宿管员聘用协议书

甲方（用人单位）：____________

法定代表人：__________________

地址：________________________

联系电话：____________________

乙方（宿管员）：____________

身份证号：__________________

地址：________________________

联系电话：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，经过充分协商，就乙方在甲方学校担任宿管员的相关事宜达成如下协议，以便双方共同遵守。

一、协议目的

本协议旨在明确宿管员的职责、权利与义务，保障宿管员在工作期间的合法权益，并为甲方的宿舍管理提供安全、舒适的环境。

二、聘用范围及岗位职责

2.1聘用范围

乙方在甲方学校的宿舍区域内工作，并根据甲方安排的具体任务履行职责。

2.2岗位职责

1.负责宿舍的日常管理和维护，确保宿舍环境的整洁、安全。

2.负责宿舍入住、退宿的管理工作，审核学生的住宿申请。

3.定期进行宿舍安全检查，及时排查安全隐患，并将问题反馈给甲方。

4.负责宿舍的秩序维护，处理学生在宿舍内的纠纷与投诉。

5.组织宿舍文化活动，增强宿舍的凝聚力。

6.协助管理宿舍内的物品及设施，记录和报告损坏情况。

7.完成甲方安排的其他工作任务。

三、聘用期限

本协议自____年__月__日起生效，至____年__月__日止。若需延长聘用期限，双方应在协议期满前一个月进行协商，达成一致后可签订续约协议。

四、工作时间

乙方的工作时间为每周____天，每天工作____小时。具体工作安排由甲方根据学校情况安排。

五、薪酬及福利

5.1薪酬

1.乙方的月薪为人民币________元（税前），由甲方于每月____日前支付乙方上月工资。

2.薪酬调整由甲方根据乙方的工作表现及学校的实际情况进行评估，需提前通知乙方。

5.2福利

1.乙方在工作期间享有国家法定节假日及学校规定的假期。

2.乙方在工作期间可享受甲方提供的宿舍及相关生活设施。

六、权利与义务

6.1甲方的权利与义务

1.甲方有权对乙方的工作表现进行评估，并给予相应的奖励或处罚。

2.甲方应为乙方提供必要的工作条件及培训，确保乙方能够顺利开展工作。

3.甲方应按时支付乙方的薪酬及相关福利。

6.2乙方的权利与义务

1.乙方有权获得甲方提供的必要培训及支持，以提升自身的管理能力。

2.乙方应遵守学校的各项规章制度，保持良好的职业道德。

3.乙方应如实向甲方反馈宿舍管理中遇到的问题，并积极配合甲方的工作安排。

七、保密条款

1.乙方在工作期间所接触到的甲方的商业秘密、学生信息等不得向外界透露，保密义务在合同终止后仍然有效。

2.违约方需承担因泄露保密信息所产生的法律责任及经济赔偿。

八、违约责任

1.甲方如未按协议约定支付乙方工资，乙方有权要求甲方在____日内支付拖欠工资，逾期不支付的，甲方需支付乙方拖欠工资____%的违约金。

2.乙方如未按协议约定履行工作职责，甲方有权给予乙方警告、罚款或解除劳动合同。

九、争议解决

如因本协议产生争议，甲乙双方应协商解决；若协商不成，任一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、其他事项

1.本协议一式两份，甲乙双方各持一份，自签字之日起生效。

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商，达成一致后以书面形式确认。

甲方（签字）：__________________

乙方（签字）：__________________

日期：__________________________

以上即为学校宿管员聘用协议书的完整内容，确保协议条款清晰明了，具备法律效力和可执行性。希望能够有效保护双方的权益。