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聘用外籍员工合同示范文本7篇

篇1

甲方（聘用方）：_________________________

乙方（受聘方）：_________________________

鉴于甲方需要聘请外籍员工从事特定工作，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，经友好协商，达成以下协议：

一、合同基本信息

1.合同签订日期：__________

2.合同生效日期：__________

3.合同期限：自_____年__月__日至_____年__月__日

4.工作性质及职位：_________________________

5.工作地点：_________________________

6.工资及福利待遇：_________________________

二、工作内容与职责

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行所担任职位的职责，完成工作任务。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密，维护甲方的声誉和利益。

3.甲方可以根据工作需要，调整乙方的工作内容和职位。

三、工作时间与休假

1.乙方的工作时间、休息休假等制度按照甲方相关规定执行。

2.乙方有权享受国家法定节假日及年假等休假制度。

四、薪酬与福利

1.乙方的基本工资、津贴、奖金等按照甲方规定的薪酬制度执行。

2.甲方应按照约定时间支付乙方的工资，不得无故拖欠。

3.乙方有权享受甲方规定的各项福利待遇。

五、保险与福利保障

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费用。

2.甲方应为乙方提供符合规定的工作环境和劳动保护。

3.乙方在工作过程中发生意外事故或疾病，甲方应及时采取必要的救治措施，并承担相应费用。

六、知识产权与保密义务

1.乙方在履职过程中创作的与工作相关的知识产权归属于甲方。

2.乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方许可，不得将甲方的商业秘密泄露给第三方。

七、合同解除与终止

1.合同期限届满，合同自然终止。

2.双方协商一致，可以解除合同。

3.乙方违反合同约定，甲方有权解除合同。

4.合同解除或终止后，乙方应按时办理离职手续，并返还甲方财物。

八、违约责任与赔偿

1.甲乙双方应全面履行合同约定，如一方违约，应承担违约责任。

2.因乙方违反约定导致甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。

3.违约金的数额及赔偿方式按照相关法律规定及合同约定执行。

篇2

甲方（聘用方）：__________________________公司

地址：_______________________________________

法定代表人：_______________________________

联系方式：_______________________________

乙方（受聘方）：___________________________姓名

国籍：_____________________________________

地址：_______________________________________

联系方式：_______________________________

鉴于甲方需要聘请外籍员工从事相关工作，乙方愿意接受甲方的聘用并遵守甲方的规章制度，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，订立本合同。

第一条合同目的

本合同旨在明确甲、乙双方聘用与受聘的关系，确定双方的权利和义务，保护双方的合法权益。

第二条聘用职位及工作内容

甲方聘用乙方担任________一职，负责_____________工作。乙方应履行该职位的职责，完成甲方分配的工作任务。

第三条聘用期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

第四条工作待遇

一、基本工资：乙方在聘用期间的基本工资为____元人民币/月。

二、奖金及福利：甲方根据乙方的工作表现及公司政策，发放奖金及福利。

三、支付方式：甲方通过银行转账方式支付乙方工资。

四、税费：乙方应缴纳的个人所得税由甲方代扣代缴。

第五条工作时间与休假

一、工作时间：乙方应按照甲方的规定上下班，执行标准工时制。

二、休假：乙方享有国家法定假期、年假等休假权利。具体请假事宜按照甲方规定执行。

第六条岗位职责与考核

一、乙方应履行所担任职位的岗位职责，接受甲方的考核。

二、甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

第七条知