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考勤卫生方案

一、考勤方案

为保障办公室工作的正常开展，必须对员工的考勤进行严格管理。具体方案如下：

1.1定时管理

由人事部门负责制定定时考勤管理计划，全员参与。规定具体时间段内，员工须在指定地点签到、签出，并在考勤系统上记录相关信息。如员工因事请假、迟到、早退等，应提前报备并按照公司规定执行。

1.2统计与分析

考勤数据将进行实时记录，并统计到员工档案中。每月，将由人事部对考勤数据进行分析，及时发现和处理问题，合理安排人力资源，提高办公效率。

1.3监督与检查

为加强考勤管理的实效性，将组成一个考勤管理小组，对考勤数据进行监督和检查，倡导员工遵守公司考勤规定，防止员工考勤时间的违规行为。

二、卫生方案

为保证办公室环境的卫生与整洁，我们制定了以下的卫生方案：

2.1定时清扫

每周将由专人负责对办公室进行深度清扫，清理杂物、灰尘、垃圾、落叶等，避免灰尘和细菌的滋生，确保办公环境的清洁和卫生。

2.2定期消毒

为防止疾病传播和交叉感染，将在每周定期对公共区域进行消毒和杀菌处理，确保员工健康与安全。

2.3定期修缮

由专人检查和维护办公室设施设备，修复损坏的家具、设施和设备，保障员工的身体和财产安全，增强工作秩序和效率。

三、总结

以上就是我们公司的考勤卫生方案。通过考勤管理和卫生维护，我们将茁壮的办公环境变得更加健康安全，为员工提供一个高效的工作环境，促进公司各项工作平稳有序的开展。