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委托制定公司管理制度合同5篇

篇1

甲方（委托方）：____________________公司

乙方（受托方）：____________________律师事务所

鉴于甲方需要制定和完善公司管理制度，特委托乙方为其提供专业法律服务，制定符合甲方实际情况的管理制度。为此，甲乙双方根据平等、自愿、公平的原则，达成如下协议：

一、委托事项

1.甲方委托乙方制定公司管理制度，包括但不限于人力资源管理、财务管理、业务流程管理等方面的制度。

2.乙方需对甲方现有管理制度进行评估，提出改进意见，并协助甲方完善现有制度。

3.乙方需根据甲方的实际需求，制定新的管理制度，确保制度的合法性、合规性和实用性。

二、工作内容及要求

1.乙方需对甲方的企业文化、业务模式、行业特点等进行深入了解，确保制定的管理制度符合甲方的实际情况。

2.乙方需根据国家和地方的法律法规，以及行业规定，制定合法、合规的管理制度。

3.乙方需与甲方充分沟通，确保管理制度的科学性、合理性和可操作性。

4.乙方需在约定的时间内完成管理制度的制定和修订工作，并及时交付甲方。

5.乙方需提供专业的法律咨询服务，协助甲方解决管理制度实施过程中的法律问题。

三、工作时间及期限

1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为______年。

2.乙方自合同生效之日起______个工作日内完成管理制度的制定和修订工作。

3.如因甲方原因导致工作进度延误，双方可协商适当延长工作时间。

四、费用及支付方式

1.甲方需支付乙方制定公司管理制度的法律顾问费用，具体金额及支付方式如下：____________________。

2.甲方应在收到乙方提交的管理制度初稿后______个工作日内提出修改意见，否则视为初步验收合格。初验合格后，甲方应按约定支付费用。

3.如因甲方原因导致合同终止，乙方已完成的费用按实际工作量结算。

五、保密条款

1.双方应妥善保管涉及对方的商业秘密和机密信息，未经对方许可，不得向第三方披露。

2.乙方在制定管理制度过程中接触到的甲方商业秘密和机密信息，仅限于为本合同目的使用，不得用于其他用途。

六、违约责任

1.若甲方未按照约定支付费用，乙方有权终止本合同，并要求甲方支付应付未付的费用及滞纳金。

2.若乙方未按照约定完成委托事项，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付因此造成的损失。

3.若因一方违反保密条款导致对方损失的，应承担相应的赔偿责任。

七、争议解决

1.本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.若双方在合同履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他条款

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（盖章）之日起生效，有效期满后如需续签，双方应协商并签订新的合同。

3.本合同未尽事宜，可由双方协商补充，并作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。

九、签署

甲方（盖章）：____________________ 乙方（盖章）：____________________

代表人（签字）：____________________ 代表人（签字）：____________________

日期：____________________ 日期：____________________

篇2

合同编号：[具体编号]

甲方（委托方）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

乙方（受托方）：[法律顾问公司名称]

地址：[法律顾问公司地址]

法定代表人：[法律顾问法人姓名]

鉴于甲方需要制定和完善公司管理制度，特委托乙方提供专业的法律服务，制定相关管理制度。现甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》等法律法规，经过友好协商，达成如下协议：

第一条合同目的

乙方接受甲方委托，就甲方公司的管理结构、业务流程、员工行为规范等方面提供专业法律咨询，协助甲方制定科学、合理、合法的公司管理制度。

第二条服务内容

1.对甲方公司的管理体系进行诊断分析，评估现有管理制度的合规性和效率。

2.编制公司管理制度的总体规划和实施方案。

3.协助甲方制定包括但不限于行政管理、人力资源管理、财务管理、业务管理等方面的具体管理制度。

4.提供法律咨询和