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高素质农民培训任务方案

高素质农民培训总体要求是：坚持以农业结构调整为主

线，以农民需求为中心，统筹培训资源，培养有文化、懂技

术、善经营、会管理的高素质农民队伍，满足现代农业发展

的人才需求，促进农业转型升级、农村持续进步、农民全面

发展。

一、目标任务

认真贯彻落实全省农民教育培训提质增效三年行动计划，

统筹整合各类培训教育资源，聚焦产业培训、技能提升等重

点任务，实施农业产业实用技术培训工程、实施新型经营主

体带头人能力提升工程、实施现代青年创新创业培养工程等

“三大工程”。按照农业高质量发展和农业结构调整要求，

坚持以农民需求为中心和分级分层分类精准培训的原则，强

化培训质量和项目监管，全年培训高素质农民16908人，其

中新型经营主体负责人培训2350人，新型经营主体带头人

培训2673人，领军人才培训1620人，致富带头人培训3182

人，分行业大户培训6298人，现代青年农场主培训300人，

社会化服务组织骨干培训223人，师资及基地负责人培训

100人，农业经理人培训90人，创业创新青年培训50人，

境外培训22人。

二、培训任务及分工

（一）新型经营主体带头人能力提升培训。新型农业经营

主体带头人培训包括农业领军人才培训、现代青年农场主、

1

新型经营主体负责人、分行业大户等培训。

1.农业领军人才培训。由相关行业组织级以上农业产业

化重点龙头企业和国家级农业合作社理事长负责人进行分

专业培训，计划培训1620名。每种类型全年培训不少于10

天，每天不少于8学时。其中，理论培训不少于4天，生产

实践、现场观摩、实训实操等不多于6天。后续跟踪服务不

少于5次。培训标准为450元/天/人。

2.现代青年农场主培训。从全省遴选经营管理能力强、

具有市场开拓精神、产业发展效果好的现代青年农场主300

名，进行为期3年培育，每年培训不少于10天，每天不少

于8学时，后续跟踪服务不少于6次。培训标准为400元/

天/人。

3.新型经营主体负责人培训。由市级农业农村部门根据

各自实际情况，对及市级农业产业化龙头企业、农业合作社、

家庭农场负责人等开展示范性培训，计划培训2350名。每

种类型全年培训不少于10天，每天不少于8学时。其中，

理论培训不少于4天，生产实践、现场观摩、实训实操等不

多于6天。后续跟踪服务不少于6次。培训标准为350元/

天/人。

4、分行业大户培训。由县级农业农村部门统筹，按照

产业需求，遴选一批新型经营主体骨干，分行业开展培训。

全年培训不少于7天，每天不少于8学时,计划培训6298人。

其中，理论培训不少于3天，生产实践、现场观摩、实训实

操等不多于4天，后续跟踪服务不少于6次。培训标准为

2

320元/天/人。

（二）农业产业实用技术培训。

1.脱贫致富带头人培训。结合特色产业精准扶贫“四个

一”示范带动工程，支持3182名（含新型农民培训250人）

脱贫带头人参加致富带富能力培训。全年培训不少于5天，

每天不少于8学时。其中，理论培训不少于2天，生产实践、

现场观摩、实训实操等不少于3天，后续跟踪服务不少于6

次。培训标准为220元/天/人。

2.新型经营主体带头人培训。重点面向种养大户、小农

户增强创业兴业能力，参训人员每人至少熟练掌握1—2项

实用技术技能。全年培训2693人，年培训时间累计10天，

每天不少于3小时。理论培训不少于4天，实际操作不少于

6天。培训标准为100元/天/人。

3.社会化服务组织骨干培训。根据各地乡村产业发展需

求，结合“一村一品、一乡一企”、特色农产品品牌创建、

农业信息进村入户、农业合作社发展、农村人居环境改善等

重点工作和领域开展社会化服务骨干人才培训223人，年培

训时间累计10天，每天不少于3小时。理论培训不少于4

天，实际操作不少于6天。培训标准为100元/天/人。

（三）现代青年创业创新培训。

1.农业经理人培养。按照《农业职业经理人培训规