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国外务工劳务合同7篇
篇1
甲方(用人单位):_________________________
地址:_________________________
联系电话:_________________________
乙方(劳务人员):_________________________
地址:_________________________
联系电话:_________________________
鉴于甲方需要雇佣乙方从事国外务工,双方在平等、自愿、协商一致的基础上,根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,就乙方向甲方提供劳务事宜,达成如下协议:
一、合同目的及工作内容
1.1乙方同意按照甲方的要求,在国外从事_____________工作。
1.2乙方的工作内容、职责及工作地点等详见附件《劳务工作说明书》。
二、工作时间与休息休假
2.1乙方的工作时间、休息休假等安排应遵循工作所在地的法律法规和甲方的规定。
2.2甲方应保证乙方每周至少休息一日。
2.3甲方因生产经营需要安排乙方加班的,应符合法律法规的规定,并支付相应的加班工资。
三、劳务报酬
3.1甲方应按照法律法规和本合同约定,支付乙方的劳务报酬。
3.2劳务报酬支付标准、方式及时间等详见附件《劳务报酬支付协议》。
3.3除劳务报酬外,甲方还应按照国家及当地政策规定为乙方支付相关福利待遇。
四、保险与福利
4.1甲方应为乙方购买国外务工期间的工伤保险,并支付保险费。
4.2甲方应为乙方提供必要的工作条件、劳动保护和职业危害防护。
4.3乙方在务工过程中发生工伤事故,甲方应积极配合处理,并按照相关法律法规承担赔偿责任。
五、合同期限
5.1本合同期限为_____年,自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
5.2合同期限届满前,双方可协商续签合同。
六、合同解除与终止
6.1双方协商一致,可以解除本合同。
6.2乙方有下列情形之一的,甲方有权解除合同:
(1)严重违反甲方劳动纪律或规章制度的;
(2)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响的。
6.3甲方有下列情形之一的,乙方有权解除合同:
(1)未按合同约定支付劳务报酬的;
(2)以欺诈、胁迫手段订立本合同的;
(3)法律法规规定的其他情形。
6.4合同解除或终止时,双方应按照国家法律法规及本合同约定办理相关手续。
七、违约责任
7.1一方违反本合同约定,应承担违约责任,并支付违约金。
7.2违约金的具体数额和支付方式等详见附件《违约责任约定》。
八、其他约定
8.1本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
8.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
8.3本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):_________________________
法定代表人(签字):_________________________
乙方(签字):_________________________
日期:_________________________
篇2
合同编号:[具体编号]
甲方(雇主):[公司名称](以下简称甲方)
乙方(雇员):[雇员姓名](以下简称乙方)
鉴于甲方在外国需要招募劳务人员从事特定工作,乙方有意前往国外从事相关劳务,双方根据平等、自愿、协商一致的原则,为明确各自权益,达成以下协议:
一、合同背景及目的
本合同旨在明确甲、乙双方在境外务工期间的合作关系、工作内容、权利义务、工作时间、劳动报酬、保险福利等事项。双方确认已充分了解和接受本合同的所有内容。
二、工作内容与地点
1.乙方在甲方的安排下,从事[具体工种]工作。
2.工作地点位于[具体地点]。
3.乙方应按时完成甲方分配的工作任务,并接受甲方的管理和监督。
三、合同期限
1.本合同自[起始日期]起至[终止日期]止。
2.合同期满前,经双方协商一致,可以续签合同。
四、工作时间与休息休假
1.乙方的工作时间、休息休假等制度遵循当地法律法规以及甲方相关规定。
2.甲方应确保乙方的休息时间符合法定标准,不得违法安排加班。
五、劳动报酬与支付
1.乙方的劳动报酬按照
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